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2025年医院皮肤科工作总结和2026年工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导下，皮肤科以“强专科、优服务、促创新”为核心目标，围绕医疗质量提升、学科内涵建设、科研教学协同、患者体验优化四大主线，全面推进科室高质量发展。全年门诊量达12.8万人次，较2024年增长15%；住院患者2100例，手术量（含皮肤外科、激光等）突破4200台次，疑难重症病例占比提升至28%，患者满意度连续三个季度位列全院前三。现将本年度重点工作完成情况及2026年工作计划总结如下：

一、2025年工作总结

（一）医疗服务提质增效，核心能力显著增强

1.亚专科建设深化，诊疗体系更趋完善

基于学科发展规划与区域患者需求，进一步细化亚专科方向，形成“皮肤外科-光电治疗-变态反应-银屑病专病-皮肤病理”五大核心亚专科群。皮肤外科团队全年完成MOHS显微描记手术32例（较2024年增长200%），成功救治面部巨大基底细胞癌、躯干鳞癌侵犯深层组织等复杂病例15例，联合整形外科开展带蒂皮瓣移植术8例，术后功能与外观保留率达92%；光电治疗亚专科创新“阶梯式联合治疗”方案，针对痤疮瘢痕、黄褐斑等难治性损容性皮肤病，整合点阵激光、微针射频、中胚层疗法等技术，治疗有效率从78%提升至85%，相关方案被纳入《中国损容性皮肤病光电治疗专家共识（2025版）》；银屑病专病门诊推行“生物制剂+小分子靶向药+传统治疗”分层管理模式，建立患者电子档案320份，全年无严重不良反应事件，病情控制达标率（PASI75）达91%；皮肤病理诊断中心完成外院会诊病例1800份，疑难病例确诊周期从5个工作日缩短至3个工作日，与临床科室的诊断符合率提升至95%。

2.多学科协作（MDT）常态化，疑难病例救治能力突破

联合风湿免疫科、肿瘤科、烧伤科等建立皮肤相关MDT团队，全年开展专题讨论42次，重点解决皮肤型红斑狼疮合并肾损伤、肿瘤放化疗后皮肤黏膜损伤、重症药疹等复杂问题。其中，针对1例“泛发性脓疱型银屑病合并中毒性表皮坏死松解症”患者，通过MDT制定“糖皮质激素+免疫球蛋白+生物制剂”联合方案，结合烧伤科创面护理技术，成功挽救患者生命，相关病例被收录于《中国重症皮肤病救治案例集》。

3.同质化诊疗规范落地，质量安全根基夯实

修订《皮肤科常见疾病诊疗指南（2025版）》，涵盖痤疮、湿疹、带状疱疹等20类常见病，明确分级诊疗标准与转诊流程；推行“临床路径+质控指标”双轨管理，将住院患者平均住院日控制在6.8天（较2024年缩短1.2天），抗菌药物使用强度下降至18.5DDDs，Ⅰ类切口感染率保持为0；建立“病例回溯+现场督查”质量评估机制，每月抽取50份门诊病历、20份住院病历进行全项核查，全年未发生重大医疗差错。

（二）科研教学协同发力，学科影响力持续提升

1.科研攻关聚焦临床需求，成果转化初显成效

以“皮肤屏障功能修复”“炎症性皮肤病免疫机制”为两大主攻方向，全年获批省部级以上课题5项（含国家自然科学基金面上项目2项），经费总额达480万元；发表SCI论文22篇（IF＞5分10篇），其中《JInvestDermatol》发表的“IL-36在特应性皮炎中的调控机制”研究，揭示了新型炎症通路，为靶向治疗提供了理论依据；与企业合作开展“中药提取物修复激素依赖性皮炎”Ⅱ期临床试验，完成入组120例，中期数据显示试验组有效率较对照组高23%，相关专利已进入实质审查阶段。

2.教学体系多维升级，人才培养成效突出

作为国家级住院医师规范化培训基地，全年带教规培医师24名，出科考核通过率100%，其中3人获“优秀规培学员”称号；举办省级继续教育项目《皮肤外科新技术进展》《光电治疗规范化操作》，吸引省内外学员320人次；建立“导师制+案例库+技能工坊”培养模式，针对低年资医师开展“每周一讲、每月一考、每季一评”，3名主治医师通过副主任医师评审，1名医师入选“省医学青年人才托举工程”。

（三）服务模式创新优化，患者体验持续改善

1.智慧化服务延伸，就医流程再提速

上线“皮肤科智能分诊系统”，通过患者线上填写症状问卷（涵盖部位、形态、病程等12项关键信息），AI模型自动推荐亚专科诊室，分诊准确率达89%，候诊时间平均缩短25分钟；推行“检查检验结果云共享”，与20家基层医院实现皮肤镜、病理报告互认，减少重复检查；建立“出院患者智能随访平台”，通过短信、小程序推送用药提醒、复诊预约，全年随访覆盖率98%，患者依从性提升至82%。

2.科普教育精准覆盖，健康意识显著增强

针对儿童、孕妇、老年人等特殊群体，制作《婴幼儿湿疹护理指南》《妊娠期皮肤病用药安全》《老年皮肤瘙痒防治》等科普视