企业文化 第5版 课件 第七章 企业文化的演化.pptx

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开篇案例-李锦记集团的百年文化传承演进李锦记集团执行主席兼首席爽官李惠森指出，李锦记集团不仅仅是希望成为千年品牌，而是拥有更加长期而宏大的经营目标，”有了这个宏大的战略愿景，就会促使所有人的思维从‘我’上升到‘我们’，从‘我们’的视角看全局，从长远出发，提前去考虑并解决未来可能发生的问题，从而为企业的延续创造更多更好的机会。”从1888年李锦记品牌创立至今，李锦记家族已发展至第六代，仍然呈现出勃勃生机；李锦记集团也成为为数不多的能够跨越三个世纪、拥有136年历史的家族企业。“正是文化价值观的巨大力量推动企业不断前进，使