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- 2026-01-15 发布于江西
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Sheet3
Sheet2
Sheet1
房产中介薪资待遇及考核标准
序号
经纪人等级
底薪(元)
全勤
提成
其他条件(完成业绩目
标者此条作废)
升级考核标准
见习经纪人
2500(本科及以上学历)1800(专科及以下学历)
每月标准完成4类信息,未完成者一条2元
8000以下底薪发70%,提成照发,保底8000,8000以上升初级
初级经纪人
每月标准完成4类信息,未完成者一条3元
保级15000,两个月完成35000升中级
中级经纪人
每月标准完成4类信息,未完成者一条4元
保级30000,两个月完成50000升中级
高级经纪人
每月标准完成4类信息,未完成者一条5元
保级40000,两个月完成70000升中级
资深经纪人
保级50000
储备店长
4000(有责任)
待定
不考核
团队业绩50000,连续3月团队业绩达不到50000降级
备注:
1、新员工前7天作为实习期,7天以内不合格者开除,不享有任何工资。通过实习期工资直接从入职当日算起,若未满一个月因个人原因或被公司开除者,工资不予结算。
2、4类信息标准按当天完成计算,不得累计,不得作假,完全以带看确认书作为参考,店长当日审查。
3、完成当月目标者,4类信息可不进入工资计算范围。
4、连续两月未完成目标业绩者,直接掉级。若连续两个月业绩达标者直接晋级,并享受公司其他优秀待遇。
5、当达到高级经纪人,保持6个月以上(含6个月)但未到达资深经纪人,自动进入精英会。进入精英会者永不掉级,享受公司所有活动全部报销。
6、一年内个人业绩累计达到250000者,送汽车首付。享受当年国外旅游一次。
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300.00
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