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工会相关考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的基本职责是（）

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展劳动竞赛

C.开展职工文化活动

2.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

A.协商

B.调解

C.交涉

3.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.撤换或者罢免

B.批评或者罢免

C.监督或者撤换

4.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。

A.以外；应当；事先

B.以内；必须；事先

C.以外；需要；事先

5.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.2%

B.3%

C.5%

6.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地（）申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

A.劳动监察部门

B.人民法院

C.人民政府

7.工会应当根据经费独立原则，建立（）制度。

A.预算、决算和经费审查监督

B.财务、会计和经费审查监督

C.财务、预算和经费审查监督

8.职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

A.100

B.200

C.300

9.工会主席、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。

A.任期未到；批准

B.任期未满；同意

C.任期未满；批准

10.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。

A.意见和要求；应当予以解决

B.意见和要求；必须予以解决

C.建议和要求；应当予以解决

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.工会的权利有（）

A.代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同

B.对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查

C.参与劳动争议的调解和仲裁

D.对企业、事业单位提出批评、检举和控告

2.工会的义务有（）

A.教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利

B.协助人民政府开展工作

C.组织职工开展劳动竞赛

D.维护职工队伍的团结统一

3.工会会员享有以下权利（）

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督，提出意见和建议

C.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护

D.享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助、法律服务、就业服务等优惠待遇

4.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理的情形有（）

A.克扣职工工资的

B.不提供劳动安全卫生条件的

C.随意延长劳动时间的

D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的

5.工会经费的来源有（）

A.工会会员缴纳的会费

B.建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.人民政府的补助

6.工会经费主要用于（）

A.为职工服务

B.工会活动

C.工会建设

D.支付工会工作人员工资

7.基层工会委员会的基本任务有（）

A.执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定

B.代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位民主管理和民主监督

C.帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者专项集体合同

D.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作活动，总结推广先进经验

8.工会主席、副主席的产生方式有（）

A.民主选举产生

B.上级工会指定

C.企业行政任命

D.职工大会或职工代表大会选举产生

9.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。

A.所在单位

B.工会经费

C.上级工会

D.人民政府

10.工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主