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  • 2026-01-15 发布于云南
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企业员工影音室使用规范

为丰富员工业余文化生活,营造积极健康的企业文化氛围,公司特设立员工影音室(以下简称“影音室”)。为确保影音室的良好秩序与设备的正常运行,保障全体员工的使用权益,特制定本规范。请各位员工自觉遵守,共同维护这一休闲共享空间。

一、使用资格与预约制度

1.使用资格:本影音室仅供公司在职员工使用,未经允许,不得携带非公司人员入内。

2.预约方式:为保证资源合理利用,避免冲突,影音室实行预约制度。员工需通过公司指定的预约系统(如OA系统、专用预约表格或联系行政部)进行预约。

3.预约时段:预约时段通常为工作日的午休时间及下班后,具体开放时间以公司最新通知为准。节假日使用安排将另行通知。

4.预约时长:单次预约时长原则上不超过一个合理时段,特殊情况需延长使用时间的,需提前向行政部申请并获得批准。

5.取消预约:如已预约但因故无法使用,请至少提前一个小时取消预约,以便释放资源供其他同事使用。

二、行为规范与注意事项

1.保持安静:请保持室内安静,避免大声喧哗、嬉闹或进行可能干扰他人的活动。观影或欣赏音乐时,请将音量调至合适水平,以免影响室外办公区域或其他休息区域的同事。

2.举止文明:严禁在影音室内吸烟、酗酒、赌博或进行任何违法违规及不道德行为。

3.爱护环境:

*请勿在室内饮食(可饮用瓶装水),严禁携带瓜子、薯片等易产生垃圾或污渍的食品进入。

*请自觉维护室内清洁卫生,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑等杂物。使用完毕后,请将垃圾带出并投入指定垃圾桶。

*保持座椅、桌面等设施的整洁,不随意刻画、涂抹。

4.物品管理:请自行妥善保管个人物品,贵重物品建议随身携带。公司对室内遗失物品不承担保管责任。影音室内请勿存放个人物品。

三、设备使用与维护

1.规范操作:请爱护影音室内的所有设备(包括但不限于投影仪、幕布、音响、播放器、遥控器、座椅等)。在使用投影、音响等设备前,请务必阅读设备操作指南或咨询行政部相关人员,切勿盲目操作。

2.禁止私接:禁止私自拆卸、改装、连接外来设备(如个人电脑、游戏机等需事先获得行政部批准)。如遇设备故障或操作疑问,请立即停止使用并联系行政部处理,切勿擅自拆卸修理。

3.内容选择:播放内容应积极健康,符合国家法律法规及公司企业文化,禁止播放含有色情、暴力、恐怖、反动等不良内容的影片或音乐。

4.使用后检查:使用完毕后,请务必按正确步骤关闭所有设备电源,将遥控器等物品放回原位,并检查门窗、灯光是否关闭。

四、损坏赔偿与责任

1.责任承担:因使用不当、故意或过失造成设备损坏、遗失或环境破坏的,需照价赔偿并承担相应责任。

2.及时报告:如发现设备异常或损坏,应立即向行政部报告,以便及时维修。

五、管理与监督

1.行政部职责:行政部为本影音室的管理部门,负责影音室的日常运营、设备维护保养、清洁安排、预约协调及规则解释等工作。

2.违规处理:对于违反本规范的行为,行政部有权予以劝阻、警告;情节严重者,将根据公司相关规定进行处理,并可能取消其使用资格。

六、附则

1.本规范由公司行政部负责解释和修订。

2.行政部将定期对影音室的使用情况进行检查与评估,并根据实际需要对本规范进行调整。

3.本规范自发布之日起生效,请全体员工共同遵守。

希望各位员工能珍惜公司提供的良好设施,文明使用,共同营造一个舒适、和谐、有序的休闲环境。

行政部

[发布日期,此处可留空或填写具体日期,如:XXXX年X月X日]

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