- 0
- 0
- 约3.76千字
- 约 12页
- 2026-01-15 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年旅游行业纪检监察面试题集及答案
一、单选题(每题2分,共10题)
1.在旅游行业纪检监察工作中,以下哪项不属于“三不腐”工作机制的核心内容?
A.坚持不敢腐、不能腐、不想腐
B.加强制度建设、强化监督执纪、深化标本兼治
C.严惩腐败分子、推动行业健康发展
D.建立巡视巡察制度、完善监督体系
答案:C
解析:“三不腐”工作机制的核心是“不敢腐、不能腐、不想腐”,选项A是核心内容;选项B是具体措施;选项D是监督手段,均与核心内容相关。选项C仅强调惩罚,未涵盖“不想腐”的预防机制,故不完整。
2.旅游行业投诉处理中,对于游客因服务质量问题提出的集体投诉,纪检监察部门应优先采取哪种方式?
A.直接协调涉事企业承担责任
B.调查核实后形成书面报告
C.立即启动问责程序
D.通过媒体公开曝光
答案:B
解析:处理集体投诉需先调查核实事实,确保问题定性准确,再采取后续措施。选项A、C、D均可能过于草率或激化矛盾,不符合程序正义。
3.在旅游景区,工作人员利用职务之便为亲友谋利,属于哪种违纪行为?
A.失职渎职
B.以权谋私
C.工作不力
D.违反劳动纪律
答案:B
解析:利用职务之便为亲友谋利属于典型“以权谋私”行为,其余选项与题干描述不符。
4.《旅游法》规定,旅行社安排旅游者购买商品或接受服务的,不得指定具体经营者。以下哪种情况属于违规行为?
A.旅行社提供购物场所供游客自愿选择
B.因景区资源限制,统一安排游客参观
C.安排游客参加付费景点时强制消费
D.提供购物说明,明确标注为自费项目
答案:C
解析:旅行社不得强制消费,选项A、D符合合法经营;选项B虽统一安排但未强制,不违规;选项C强制消费,明显违法。
5.旅游行业纪检监察干部在开展监督检查时,应如何保障谈话记录的合法性?
A.仅记录对方承认的事实
B.由2名以上干部在场,并告知谈话目的
C.使用录音设备,无需提前告知
D.直接将记录作为处理依据,无需复核
答案:B
解析:谈话记录需符合法定程序,包括双人在场、告知谈话目的等,录音需征得同意,记录需复核。
二、多选题(每题3分,共10题)
6.旅游行业常见的廉政风险点包括哪些?
A.景区门票、导游服务费分成
B.旅行社回扣制度
C.旅游宣传中的虚假承诺
D.纪检干部与特定企业关系密切
答案:A、B、D
解析:选项C属于服务质量问题,非廉政风险;选项A、B、D涉及利益输送或权力滥用,易发廉政问题。
7.处理旅游投诉时,以下哪些做法符合《旅游投诉处理办法》规定?
A.7日内作出处理决定
B.双方协商解决,记录存档
C.涉及重大金额投诉,可委托第三方评估
D.对投诉人进行“背靠背”谈话
答案:A、B、D
解析:选项A是时限要求;选项B是常见协商方式;选项D有助于还原事实,但选项C需严格审批,非普遍做法。
8.旅游行业加强党风廉政建设,可以从哪些方面入手?
A.完善领导干部经济责任审计
B.开展廉政文化教育
C.限制景区商业开发规模
D.优化旅游审批流程
答案:A、B
解析:廉政建设需侧重监督和预防,选项A、B直接相关;选项C、D与廉政无直接联系。
9.涉及旅游从业人员违纪行为的处理,以下哪些程序是必要的?
A.调查取证,形成书面报告
B.依据违纪情节轻重,给予相应处分
C.允许当事人申辩,保障其权益
D.直接通报批评,无需调查
答案:A、B、C
解析:处理违纪需严格程序,包括调查取证、处分决定、申辩权利,通报批评需有依据。
10.旅游纪检监察工作如何推动行业诚信建设?
A.建立失信名单公示制度
B.加强从业人员职业道德教育
C.对虚假宣传行为严厉处罚
D.鼓励游客通过平台投诉
答案:A、B、C、D
解析:诚信建设需多方协同,包括惩戒失信、教育引导、社会监督等。
三、判断题(每题2分,共10题)
11.旅游景区收取“解释费”属于合理行为,不违反相关规定。
答案:错误
解析:“解释费”属于强制消费,违反《旅游法》关于自愿原则的规定。
12.纪检监察干部在旅游行业监督中,可以单独接触关键证人获取证据。
答案:错误
解析:监督需双人进行,避免证据失真或滥用。
13.旅行社安排购物点时,只要不强制消费即可,无需公示购物次数和价格。
答案:错误
解析:购物安排需明确标注自费,并接受社会监督。
14.旅游投诉处理中,如双方和解,可不形成书面记录。
答案:错误
解析:和解协议需存档,作为处理依据。
15.涉及旅游领域职务犯罪案件,可由景区自行处理,无需上级纪检监察机关介入。
答案:错误
解析:职务犯罪案件需由纪检监察机关依法调查处理。
16.旅游行业推行“
您可能关注的文档
- 2026年互联网行业技术专家面试问题集.docx
- 2026年零售业人才发展部面试题库与策略.docx
- 2026年成本控制师面试题详解与参考答案.docx
- 2026年IT项目经理面试题库及面试流程解析.docx
- 2026年IT技术支持工程师面试题及答案.docx
- 2026年网易游戏策划部门面试题集.docx
- 2026年准备迎接九州通法务面试问题与答案一览.docx
- 2026年中兴通讯网络工程师招聘与培训全解析含模拟题.docx
- 2026年软件测试数据分析师工作流程.docx
- 2026年健康管理顾问的职责与面试题目解析.docx
- 中国国家标准 GB/Z 41305.6-2026环境条件 电子设备振动和冲击 第6部分:利用螺旋桨式飞机运输.pdf
- 《GB/T 46969-2025中国图书馆机读规范数据格式》.pdf
- 《GB/T 12903-2025个体防护装备术语》.pdf
- 2025至2030中国负载测试工具行业细分市场及应用领域与趋势展望研究报告.docx
- 2025至2030中国钨(VI)氟化物气体市场竞争格局及未来需求趋势分析报告.docx
- 2025至2030中国医用隔离膜产品行业调研及市场前景预测评估报告.docx
- 2025至2030中国铜材市场经营模式分析及竞争趋势预测报告.docx
- 2025至2030中国氙气试验箱行业调研及市场前景预测评估报告.docx
- 2025-2030中国PDLC智能调光膜市场产销需求与竞争前景分析研究报告.docx
- 2025至2030中国电子稳压器行业市场深度研究与战略咨询分析报告.docx
最近下载
- 老年人群维生素D营养评估及补充中国专家共识2025版.pptx
- 布拖县小洞子储量核实分析方案(9).pdf
- 快手【马年大集】逛大集赏民俗-招商方案.docx VIP
- 10000字在学校挨机器人板子的作文.docx VIP
- 实施指南(2026)《DLT 1815-2018 电化学储能电站设备可靠性评价规程》.pptx VIP
- 北师大版五年级上册数学计算题.pdf VIP
- SYT 6597-2018 油气管道内检测技术规范.docx VIP
- 牧原股份-市场前景及投资研究报告:龙头振翼.pdf VIP
- 工业机器人工作站系统集成(ABB) IRB120机器人 T-01-O-A-IRB120机器人主要参数.docx VIP
- (正式版)DB61∕T 1757-2023 《电化学储能电站安全风险评估规范》.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)