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- 2026-01-15 发布于福建
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2026年文案写作高级指导:职业写作面试题解答
一、企业内部通知类写作(共3题,每题20分)
1.题目(10分):
某科技公司(总部位于深圳,专注于人工智能硬件研发)因业务扩展,需招聘一名内部沟通专员。请撰写一份招聘启事,发布在公司内部公告栏,要求包含岗位职责、任职要求、薪资待遇及投递方式,语言简洁且符合企业文化。
答案:
招聘启事:内部沟通专员
各位同事:
公司因业务快速发展,现诚邀一名充满热情的内部沟通专员加入我们的团队!您将负责提升跨部门协作效率,优化信息传递流程,成为连接技术与业务的桥梁。
岗位职责:
-负责公司内部通知、会议纪要的撰写与发布;
-组织跨部门沟通会议,确保信息准确传达;
-收集员工反馈,协调解决沟通障碍;
-维护公司内部知识库,优化信息检索系统。
任职要求:
-本科及以上学历,新闻学、传播学或管理类专业优先;
-2年以上企业内部沟通经验,熟悉办公自动化工具;
-具备优秀的逻辑思维与文字表达能力,能快速把握重点;
-熟悉深圳本地企业运作模式,有互联网行业经验者佳。
薪资待遇:
-月薪15k-25k,根据能力与经验面议;
-五险一金、年终奖、弹性工作制;
-参与公司年度培训计划,提供职业发展通道。
投递方式:
请将简历发送至hr@,邮件标题注明“应聘内部沟通专员”,面试时间将另行通知。
期待您的加入,与我们一起创造更高效的未来!
解析:
本题考察企业内部通知的规范性,需结合深圳科技企业的特点,突出专业性与文化契合度。答案通过分点式结构清晰呈现岗位需求,语言简洁避免冗余,符合内部公告的实用风格。
2.题目(10分):
某上海外企(制造业)因季度财务报告需要,要求各部门于下周一提交部门预算草案。请撰写一份邮件,发送给各部门负责人,说明提交要求、截止时间及后续流程,语气需正式且具有说服力。
答案:
主题:关于提交2026年Q2部门预算草案的说明
尊敬的各部门负责人:
为保障公司财务计划的准确性,现需各部门提交2026年第二季度预算草案。请确保草案内容全面、数据准确,并符合公司整体战略方向。
提交要求:
1.预算范围:涵盖人力成本、物料采购、市场推广等主要支出;
2.文件格式:Excel表格,需附带简要说明(不超过500字);
3.数据来源:以2025年Q1实际支出为参考,结合业务增长预测。
截止时间:
下周一(6月10日)17:00前,请通过邮件发送至finance@。逾期未提交者,将影响后续项目审批。
后续流程:
财务部将在收到所有草案后两周内组织评审会议,各部门需派代表到场讨论。最终预算需经管理层审批后执行。
请各部门高度重视,确保按时完成。如有疑问,请联系财务部张经理(分机8023)。
感谢配合!
解析:
本题侧重对外企邮件的严谨性要求,答案通过三段式结构(要求、时间、流程)分层说明,避免口语化表达,符合制造业外企的正式沟通风格。
3.题目(20分):
某杭州初创公司(B2BSaaS服务)因办公室搬迁需通知全体员工,请撰写一份搬迁公告,包含新地址、搬迁时间、注意事项及福利补偿,确保信息全面且安抚员工情绪。
答案:
办公室搬迁公告
亲爱的同事们:
为适应公司业务扩张,我们将于下月搬迁至新的办公地点。新办公室位于杭州钱江新城,环境更优越,交通便利,期待为团队带来更舒适的协作空间!
搬迁安排:
-新地址:杭州市钱江新城世纪大道88号创新中心A座
-搬迁时间:6月20日(周三)全天,请提前安排好工作交接
-交通补贴:搬迁当日提供50元/人交通补助
注意事项:
1.个人物品请于6月19日前整理完毕,公司将统一安排打包;
2.办公设备由IT部门统一转移,无需员工操作;
3.搬迁后一周内,新办公室将开放茶水间、休息区供大家交流。
福利补偿:
为感谢大家的支持,搬迁后发放300元/人餐补,并赠送定制办公周边一套。
如有任何问题,请联系行政部李女士(分机6055)。让我们共同迎接新的篇章!
解析:
本题结合初创公司特点,通过情感化表达(如“更舒适的协作空间”)与具体福利补偿(餐补、周边礼品)提升员工接受度,分点式结构确保信息易读性。
二、商业文案类写作(共3题,每题25分)
1.题目(25分):
某成都健康食品品牌(主打天然谷物零食)计划推出新品“膳食纤维燕麦棒”,面向年轻白领市场。请撰写一份产品推广文案,发布在微信公众号,需突出健康属性、便携性及性价比。
答案:
标题:熬夜加班?这款“能量炸弹”让你健康续航!
正文:
??办公室救星来了!
还在靠咖啡续命?试试我们的【膳食纤维燕麦棒】!100%天然燕麦+益生元,饱腹又低卡,一口补充能量,告别下午犯困!
??健康配方,白领必备
-每条含15g膳食纤维,肠道轻松不负担;
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