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机构文明创建工作承诺书[5篇]

机构文明创建工作承诺书第（1）篇

承诺方：__________

接收方：__________

1.承诺背景

为深入实施社会主义核心价值观，全面提升机构文明创建水平，营造和谐有序、积极向上的内部环境，并积极回应社会公众的期待与要求，承诺方基于对社会责任和文明建设的深刻认识，特此作出如下承诺。承诺方充分意识到文明创建工作的重要性，将其作为提升机构整体形象、促进可持续发展的关键举措，并结合机构实际情况，制定本承诺书，明确责任，保证各项工作的有序推进。

2.承诺内容

承诺方郑重承诺，在文明创建工作中严格遵守国家相关法律法规及行业规范，坚持“以人为本、服务至上、共建共享”的原则，全面提升机构在思想道德、文化建设、服务效能、环境治理等方面的水平。具体承诺内容

（1）加强思想道德建设，培育文明风尚。积极组织开展社会主义核心价值观宣传教育活动，引导全体员工树立正确的价值观念，弘扬中华民族传统美德，营造崇尚文明、抵制陋习的良好氛围。

（2）完善文化建设机制，丰富精神生活。建立健全文化阵地，定期举办文化活动和知识讲座，提升员工文化素养，增强机构凝聚力。同时推动文化创新，打造具有机构特色的文化品牌。

（3）优化服务效能，提升群众满意度。不断改进服务流程，提高服务效率，完善服务设施，保证服务质量和群众体验持续提升。设立意见反馈渠道，及时回应群众关切，形成良性互动。

（4）强化环境治理，打造绿色空间。推进绿色办公，减少资源浪费，加强垃圾分类管理，美化工作环境，打造整洁、舒适、生态化的办公场所。

（5）健全机制，保证工作实效。建立内部与考核机制，定期检查文明创建工作进展，及时发觉问题并整改，保证各项承诺落到实处。

3.实施计划

为保障承诺内容的顺利落实，承诺方制定以下实施计划，并按阶段推进：

第一阶段：至________年________月，完成基础建设与制度完善。成立文明创建工作领导小组，明确职责分工，制定详细工作方案，并完成相关制度文件的修订与发布。同时开展全员动员大会，提升员工对文明创建工作的认识与参与度。

第二阶段：至________年________月，重点推进思想道德与文化建设。组织不少于________场次的思想道德主题教育活动，开展文化设施建设，并启动文化品牌创建项目。同时优化服务流程，完善服务指南，提升群众满意度。

第三阶段：至________年________月，全面深化环境治理与服务效能提升。实施绿色办公方案，加强环境与整改，并引入第三方评估机制，保证服务质量达标。建立常态化意见反馈机制，持续改进工作。

第四阶段：至________年________月，总结评估与持续改进。全面梳理文明创建工作成果，形成总结报告，并对照目标进行评估，针对不足之处制定改进措施，保证工作常态化、长效化。

4.保障措施

为保证实施计划的顺利推进，承诺方将采取以下保障措施：

（1）加强组织领导，成立专门工作小组，由机构主要负责人担任组长，统筹协调文明创建工作。

（2）配备__________名专业人员负责实施，保证各项工作有专人跟进、专人落实。

（3）加大资金投入，设立专项经费，保障文明创建工作的顺利开展，包括活动经费、设施购置费用等。

（4）强化宣传引导，利用机构内部宣传平台，广泛宣传文明创建的重要意义和工作进展，营造全员参与的良好氛围。

（5）引入第三方评估机制，由__________机构进行年度评估，并根据评估结果调整工作方向，保证工作实效。

5.违约责任

承诺方承诺严格遵守本承诺书各项条款，如有违约行为，将承担相应责任：

（1）未能按计划完成承诺内容，将向接收方书面报告情况，并制定整改方案，限期改正。

（2）因工作失误导致负面事件，将追究相关责任人的责任，并予以相应处理。

（3）如连续两次评估结果不达标，将取消相关评优资格，并公开通报情况。

6.附则

本承诺书自签订之日起生效，承诺方将严格履行承诺内容，接受接收方的与指导。本承诺书一式两份，承诺方与接收方各执一份，具有同等法律效力。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

机构文明创建工作承诺书第（2）篇

1.总则

为推进机构文明创建工作，提升文明创建水平，营造文明和谐的良好氛围，承诺人根据相关法律法规及文明创建工作要求，作出如下承诺。

2.承诺事项

承诺人承诺严格遵守国家法律法规及文明创建相关规定，积极开展文明创建活动，并保证以下事项：

（1）加强组织领导，建立健全文明创建工作责任制，明确责任分工，定期研究部署文明创建工作；

（2）完善工作机制，制定文明创建工作计划和实施方案，保证各项工作有序推进；

（3）强化宣传教育，提