2026年涉密人员考试题库200道（典优）.docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、关于涉密人员在离岗、离职时的保密管理，以下做法中符合最新管理要求的是：（）。

A.核心涉密人员离职后，其在岗期间产生的职务发明创造可随意带走用于个人学术研究

B.离岗涉密人员只需清退实体介质，无需检查其个人持有的智能穿戴设备

C.实行脱密期管理，且在脱密期内，涉密人员不得到境外驻华机构或外商独资企业工作

D.离岗保密教育可以口头进行，无需签署书面承诺书

【答案】：C

2、在涉密人员脱密期管理中，针对掌握绝密级国家秘密的人员，其脱密期的最短时限要求是多少？

A.不少于6个月

B.不少于1年

C.不少于2年

D.不少于3年

【答案】：D

3、在应对针对涉密网络的“高级持续性威胁”（APT）攻击时，以下哪项防御策略符合2026年网络安全发展趋势中的“主动防御”理念？

A.在网络边界部署高性能防火墙，并定期更新病毒库，阻断已知恶意IP地址

B.构建“蜜罐”系统，诱捕攻击者并分析其攻击手段与工具，从而反向追踪并加固真实系统

C.严格执行最小权限原则，禁止所有不必要的端口开放和软件安装

D.定期对涉密数据进行全量备份，并异地存储于云端服务器

【答案】：B

4、关于涉密人员离岗离职的脱密期管理，下列说法错误的是（）。

A.核心涉密人员的脱密期一般为3至5年

B.脱密期内，不得在境外驻华机构或外商独资企业应聘任职

C.脱密期自批准离岗离职之日起计算，无需再履行保密承诺

D.脱密期内，其出国（境）证件应由单位统一保管

【答案】：C

5、针对涉密人员在远程办公场景下的身份认证，目前推荐的强安全认证方式组合是（）。

A.静态口令+密码提示问题

B.动态口令（OTP）+个人生物特征

C.短信验证码+邮箱验证码

D.IP白名单+USBKey无口令登录

【答案】：B

6、在涉密信息系统集成资质管理中，以下关于（）的表述，符合当前最新国标要求？

A.乙级资质单位可在全国范围内承接绝密级项目

B.甲级资质单位需建立首席数据官制度，强化数据全生命周期管理

C.资质有效期届满前6个月即可提交延续申请，无需提前进行保密测评

D.涉密设备维修销毁环节，仅需对存储介质进行物理销毁，无需保留销毁记录

【答案】：B

7、涉密人员离岗离职管理中，关于（）的保密承诺要求，以下表述正确的是？

A.承诺期限为离岗离职后1年，期满后可自由处置个人科研成果

B.承诺书需明确竞业限制条款，但无需具体限制范围与补偿标准

C.核心涉密人员离岗离职后，需在3年内接受保密部门的回访与行为监测

D.承诺内容仅包括不泄露国家秘密，不包括不违规留存或复制涉密载体

【答案】：C

8、下列关于2025年实施的《数据安全法》背景下涉密数据跨境流动的说法，正确的是：

A.只要是涉密数据，一律禁止任何形式的跨境流动

B.核心涉密数据经脱敏处理后，可以按照一般数据出境流程申报

C.确需向境外提供涉密数据的，必须通过国家保密行政管理部门指定的机构进行安全评估

D.涉密数据跨境流动只需经过本单位负责人审批即可

【答案】：C

9、在涉密信息系统集成资质单位进行年度自查时，针对（）的审计是验证数据流转合规性的关键环节。

A.服务器CPU平均负载

B.员工门禁刷卡记录

C.网络边界数据流向与端口通信日志

D.办公区绿植覆盖率

【答案】：C

10、涉密人员因私出国（境）管理中，核心涉密人员在完成出国（境）审批后，应在多长时间内向单位保密办报告行程变化？

A.出发前24小时

B.出发前3个工作日

C.出发前7个自然日

D.出发前15个自然日

【答案】：B

11、随着量子计算技术的快速发展，我国在2026年将抗量子密码算法纳入国家密码标准体系。在当前过渡阶段，涉密信息系统应采取何种策略应对量子威胁？

A.立即全面停用现有所有加密设备，等待量子计算机普及

B.采用“一次一密”方式对所有数据进行加密

C.实施“密码敏捷性”策略，优先在核心涉密数据层试点抗量子算法与传统算法的混合加密

D.仅依靠增加密钥长度来抵御量子计算破解

【答案】：C

12、在涉密信息系统集成业务中，甲级资质单位在2025年承接一项绝密级项目时，其核心涉密人员年度脱密期总时长最低应为多少个月？

A.12个月

B.24个月

C.36个月

D.48个月

【答案】：C

13、在涉密办公自动化设备管理中，对于存储过涉密信息的存储介质，若需销毁，正确的做法是（）。

A.直接格式化后重新使用

B.进行不可恢复的物理销毁或销密处理

C.删除文件后交由废品回收站

D.存入档案室长期保存

【答案】：B

14、关于涉密人员在对外交流（如学