支部 妇联工作总结.pptxVIP

第一章支部妇联工作概述第二章妇女组织建设与创新第三章妇女权益维护与保障第四章妇女产业发展与创业第五章妇女教育与技能提升第六章工作总结与展望

01第一章支部妇联工作概述

工作背景与目标2023年，XX支部妇联紧紧围绕党的二十大的号召，聚焦‘家家幸福安康’工程，开展了一系列创新性工作。我们的目标是提升妇女组织凝聚力，推动妇女参与基层治理，促进家庭和谐与社会稳定。数据显示，支部内妇女党员占比35%，非党员妇女参与率达82%。这一数据表明，我们的工作得到了广大妇女的积极响应和支持。通过这些数据，我们可以看到，妇女组织在支部中的地位和作用日益凸显，成为推动基层治理的重要力量。

主要工作内容宣传教育活动举办‘巾帼学习月’活动，覆盖妇女500余人，发放学习资料300余份。技能培训开展电商培训5期，培训妇女120人次，帮助30户家庭实现线上销售。权益维护设立妇女维权热线，处理家庭纠纷12起，调解成功率100%。社区服务组织妇女志愿者开展社区清洁活动，参与妇女80余人，提升社区环境。家庭教育举办‘智慧父母’讲座，提升家庭教育水平，参与妇女200余人。

工作亮点与成效创新‘妇女议事会’模式解决社区停车难问题，参与妇女80余人。妇女满意度调查对妇联工作的满意度达95%。妇女创业案例妇女党员李女士带领团队种植中药材，年增收2万元，带动周边妇女20余人就业。

工作挑战与改进妇女参与度不高部分妇女对新媒体技能掌握不足，参与线上活动积极性不高。维权意识不足部分妇女对权益保护意识不足，不敢主动维权。培训内容需优化部分妇女对培训内容不感兴趣，参与度不高。资源分配不均部分妇女缺乏创业资金和经验，需要更多支持。

02第二章妇女组织建设与创新

组织架构与人员构成XX支部妇联下设3个小组：权益维护组、宣传教育组、产业发展组。人员构成：组长3名，成员15名，覆盖各行各业，平均年龄38岁。80%为妇女党员，体现了组织的先进性。这些数据表明，我们的组织架构合理，人员构成多元，能够有效推动妇女工作的发展。

组织活动与参与度年度活动举办‘三八’妇女节庆祝大会，邀请市妇联领导致辞，参与妇女200余人。日常活动每周三开展‘妇女学习日’，分享时事政策，参与率达60%。创新活动推出‘巾帼志愿者’服务品牌，参与妇女志愿者50余人，服务社区300余小时。培训活动开展妇女技能培训，提升妇女职业技能，参与妇女100余人。

组织建设成效妇女参与度提升妇女创业率提升妇女维权成效妇女参与社区事务的积极性显著提升，2023年参与率达85%。妇女参与组织的活动频率增加，每月平均参与活动2次。妇女对组织的满意度提升，95%的妇女认为组织活动对她们有帮助。妇女创业率提升至25%，家庭年收入增加30%。妇女创业项目获得社会认可，多个项目获得政府支持。妇女创业带动就业，多个项目带动周边妇女就业。妇女权益问题解决率100%，妇女安全感显著提升。妇女维权热线接听量1200余次，解决实际问题500余件。妇女维权意识提升，85%的妇女知道如何维权。

组织发展瓶颈与对策妇女参与度不高部分妇女对新媒体技能掌握不足，参与线上活动积极性不高。对策：开设短视频制作培训班，提升妇女数字化技能。维权意识不足部分妇女对权益保护意识不足，不敢主动维权。对策：加强宣传教育，提升妇女维权能力。培训内容需优化部分妇女对培训内容不感兴趣，参与度不高。对策：增加培训内容的实用性和趣味性。资源分配不均部分妇女缺乏创业资金和经验，需要更多支持。对策：设立妇女创业基金，提供小额贷款支持。

03第三章妇女权益维护与保障

权益维护机制建立‘妇女维权热线+上门服务’模式，确保妇女权益问题24小时响应。设立‘妇女法律援助站’，邀请律师每月开展法律咨询，2023年接待妇女80余人次。数据显示：热线接听量1200余次，解决实际问题500余件。这一机制有效保障了妇女的权益，提升了妇女的安全感。

权益维护案例家暴案件妇女张女士遭遇家暴，妇联迅速介入，协助报警并联系心理咨询师，最终家庭和解。就业歧视案件妇女刘女士在就业中遭遇性别歧视，妇联协调企业，最终获得公平待遇。土地权益案件妇女赵女士的土地承包权被侵害，妇联联合司法部门，最终恢复其权益。婚姻纠纷案件妇女李女士婚姻纠纷，妇联介入调解，最终双方达成和解。

权益维护成效权益问题解决率妇女满意度调查妇女法律意识提升妇女权益问题解决率100%，妇女安全感显著提升。妇女维权热线接听量1200余次，解决实际问题500余件。妇女维权意识提升，85%的妇女知道如何维权。满意度调查显示，85%的妇女认为妇联是维护其权益的重要力量。妇女对妇联工作的满意度达95%。妇女对妇联工作的认可度显著提升。推出‘妇女权益保护手册’，发放500余份，提升妇女法律意识。妇女法律知识普及率提升，85%的妇女知道如何维权。妇女法律意识显著提