东华大学就业竞争力.pptxVIP

汇报人：PPT日期：2025东华大学就业竞争力

-就业率与升学情况热门就业专业毕业生就业满意度持续教育与进修资源就业政策与支持校友的反馈与影响国际就业竞争力实践与创新精神完善毕业生反馈机制目录强化国际交流与合作完善校友网络建设总结与展望

Id就业率与升学情况

就业率与升学情况1就业率：2024届本科毕业生去向落实率为96.46%，其中直接就业人数占比55.46%升学比例：国内升学率32.31%，出国深造率12.23%，合计升学占比44.54%地域分布：81%毕业生选择上海就业，北京、深圳、广州、杭州等城市合计占比约7%23

Id行业分布与薪资水平

行业分布与薪资水平服装行业(14%)、金融投资(6%)、互联网(5%)、贸易(4%)、房地产(4%)主要就业行业平均月薪6900元，高于全国应届生平均水平1900元应届生薪资中国电信上海分公司(139人)、中国银行上海分行(72人)、工商银行上海分行(62人)等为主要雇主名企录用情况

Id热门就业专业

热门就业专业功能材料录取分数线554分(上海地区，2026年参考)数据科学与大数据技术553分，计算机类相关专业就业需求高纺织工程552分，依托学校传统学科优势生物工程552分，科研与产业结合紧密

Id就业支持与长期竞争力

就业支持与长期竞争力上海区位资源丰富，校企合作紧密，提供大量实习与校招机会地域优势学校注重专业技能与实践能力，毕业生在职场中长期竞争力显著技能培养

Id校园招聘与校企合作

校园招聘与校企合作校园招聘学校定期举办校园招聘活动，邀请众多知名企业参与，为学生提供与用人单位面对面交流的机会校企合作学校与多家企业建立合作关系，通过校企合作项目，学生可以提前了解企业文化和行业需求，提高就业竞争力

Id毕业生就业满意度

毕业生就业满意度整体满意度工作内容与专业匹配度职业发展规划大部分毕业生对东华大学的就业指导服务、所从事的工作、薪资待遇等方面表示满意大部分毕业生认为自己的专业与工作内容匹配度较高，能够学以致用毕业生普遍认为学校的教育为他们未来的职业发展打下了坚实的基础

Id学生实习与实践经验

学生实习与实践经验01021实习机会学校为学生提供丰富的实习机会，包括校内外实习基地、企业实习等，帮助学生积累实践经验2实践项目学校鼓励学生参与各类实践项目，如创新创业项目、社会实践等，提高学生的实际操作能力和团队协作能力

Id就业指导与辅导服务

就业指导与辅导服务3,65874%30000职业规划指导学校提供职业规划指导服务，帮助学生了解自己，制定合适的职业发展规划求职技巧培训学校组织求职技巧培训活动，提高学生的面试技巧和求职成功率就业信息发布学校通过官方网站、就业信息平台等途径发布各类招聘信息，帮助学生及时了解就业市场动态

就业指导与辅导服务学校通过提供丰富的实习机会、校企合作、就业指导等措施，为毕业生提供了良好的就业环境和支持综上所述，东华大学在就业竞争力方面具有较高的水平，无论是从就业率、行业分布、热门专业还是从长期竞争力等方面都表现出色

Id学校对于毕业生就业的支持

学校对于毕业生就业的支持学校会定期组织大型或专项的招聘活动，吸引更多的用人单位来到学校招聘，从而提供更多就业机会招聘活动组织东华大学注重构建校友网络，以拓宽毕业生就业渠道，如举办校友联谊活动、定期向校友推荐毕业生等学校设立创业基金、创业孵化基地等，鼓励有创业意愿的毕业生进行创业尝试校友资源网络创业支持

Id学生自我提升与竞争力增强

学生自我提升与竞争力增强自我学习能力东华大学的学生普遍具备较强的自我学习能力，能够通过自学、在线课程等方式不断提升自己的专业知识和技能1社团活动与拓展学生积极参与各类社团活动和学术竞赛，这些活动不仅丰富了学生的课余生活，也锻炼了学生的团队协作、组织协调等能力2跨文化交流学校鼓励学生参与国际交流项目，提高跨文化交流能力，这有助于毕业生在国际化企业中更好地融入和发挥3

Id就业市场分析与应对策略

就业市场分析与应对策略就业市场分析学校会定期进行就业市场分析，了解行业动态和用人单位需求，从而为毕业生提供更精准的就业指导应对策略制定根据就业市场分析结果，学校会制定相应的应对策略，如调整专业设置、加强校企合作等，以更好地满足市场需求跟踪与反馈学校会对毕业生的就业情况进行跟踪与反馈，收集用人单位的反馈意见，以不断完善学校的就业指导和服务体系

就业市场分析与应对策略01无论是从学校提供的各种就业支持服务，还是从学生自身的努力和提升来看，都为毕业生在就业市场上取得成功提供了坚实的保障02综上所述，东华大学在毕业生就业竞争力方面具有多方面的优势和支持措施

Id持续教育与进修资源

持续教育与进修资源学校教育延伸：东华大学提供持续教育的机会，包括在职研究生、继续教育项目等，让毕业生在职场中持续学习，不