- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 48页
- 2026-01-16 发布于河南
- 举报
大连高新区自主招聘2026年应届毕业生备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于管制的说法,不正确的是()。
A.管制的期限为三个月以上二年以下
B.判处管制的犯罪分子不得离开所居住的市、县
C.对判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正
D.对于被判处管制的犯罪分子,在劳动中应当同工同酬
【答案】:B
【解析】管制是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,在公安机关管束和群众监督下进行改造的刑罚方法。管制的期限为三个月以上二年以下。判处管制的犯罪分子,在执行期间,应当遵守相关规定,其中未经执行机关批准不得离开所居住的市、县,并非绝对不得离开所居住的市、县。对判处管制的犯罪分子,依法实行社区矫正,由社区矫正机构负责执行。对于被判处管制的犯罪分子,在劳动中应当同工同酬。所以题目中描述不正确的说法是判处管制的犯罪分子不得离开所居住的市、县。
2、当汽车燃油价格急剧上涨时,对汽车的需求将()。
A.减少
B.保持不变
C.增加
D.以上都有可能
【答案】:A
【解析】当汽车油价急剧上涨时,人们使用汽车的成本会显著增加。因为油价是汽车使用过程中的一项重要成本,油价上涨意味着每次开车出行都需要支付更多的费用。在这种情况下,对于消费者来说,拥有和使用汽车的经济负担加重,部分消费者可能会因此放弃购车计划或者减少使用汽车的频率,转而寻求其他替代的出行方式,如公共交通、自行车等。所以,当汽车油价急剧上涨时,对汽车的需求会减少。
3、公文在制发过程中需体现一定的行文关系,下列机关中具有指导与被指导关系的是()。
A.国家财政部和××省财政厅
B.××省水利厅和××省公安厅
C.××市教育局和××县人民政府
D.××市交通运输局和××县统计局
【答案】:A
【解析】各行政机关之间的关系有多种,指导与被指导关系通常存在于同一系统内不同层级的机关之间。国家财政部是国务院组成部门,负责国家财政方面的宏观管理和政策制定等工作;省财政厅是省级政府的组成部门,负责本省的财政管理工作。国家财政部在业务上对省财政厅具有指导职能,二者属于同一系统内不同层级的机关,存在指导与被指导的关系。省水利厅主管全省水利工作,省公安厅主管全省公安工作,它们是省级政府下不同职能的平行部门,不存在指导与被指导关系。市教育局主要负责本市教育相关事务,县人民政府是县级行政区域的行政管理机关,市教育局与县人民政府之间并非指导与被指导的关系,它们的职能和管理范围有所不同。市交通运输局负责本市交通运输行业管理等工作,县统计局负责本县统计相关工作,它们是不同职能的机关,不存在指导与被指导关系。综上,具有指导与被指导关系的是上一级系统机关和下一级系统机关,正确答案对应的是国家财政部和省财政厅这种情况。
4、某派出所民警甲在办理乙故意伤害丙的案件时,主动向丙的家属暗示“不给予一定好处难以推动案件办理”,并要求其安排宴请派出所相关领导用餐。之后,丙的家属送给甲一个价值5000元的红包。甲的行为构成()。
A.贪污罪
B.受贿罪
C.行贿罪
D.贪赃枉法罪
【答案】:B
【解析】该行为构成受贿罪。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。在本题中,民警甲作为国家工作人员,在办理案件时主动向丙的家属索要好处,要求宴请相关领导并收受了5000元红包,符合受贿罪中“利用职务便利索取他人财物”的构成要件。贪污罪是指国家工作人员利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。本题中民警甲收受的是丙家属的个人财物,并非公共财物,所以不构成贪污罪。行贿罪是指为谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物的行为。本题中实施索取财物行为的是民警甲,而不是送红包的一方构成行贿罪,因此不符合本题情形。在我国《刑法》中并没有贪赃枉法罪这一罪名。相关的罪名有徇私枉法罪,指司法工作人员徇私枉法、徇情枉法,对明知是无罪的人而使他受追诉、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的行为。题干中未体现甲有这些行为,故也不构成该类犯罪。
5、从管理学角度来讲,()是有效正激励的条件。
A.目标
B.考核
C.公开
D.公正
【答案】:D
【解析】正激励是指对个体的符合组织目标的期望行为进行奖励,以使得这种行为更多地出现,提高个体的积极性。从管理学角度来看,公正是有效正激励的重要条件。如果激励过程不公正,比如奖励分配不合理,没有根据员工的实际贡献给予相应激励,会让员工感到不公平,进而降低员工的工作积极性,使得正激励无法达到预期效果。而目标是激励的引导方向,考核是激励的依据手段,公开是激励的一种方式,虽然它们在激励过程中都有重要作用,但都不是有效正激励最关键的条件。公正能确保激
您可能关注的文档
- 威海银行2026届校园招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 太仓市2026年卫健系统事业单位第一批公开招聘专业技术人员61人备考题库含答案详解.docx
- 天津市胸科医院2026年度劳务派遣制工作人员招聘备考题库参考答案详解.docx
- 天津市滨海新区2026年事业单位公开招聘工作人员备考题库及答案详解参考.docx
- 天津市天津中学2026年公开招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 天津医科大学眼科医院2026年第二批公开招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 天津医科大学口腔医院2026年人事代理制(第二批)招聘备考题库及完整答案详解1套.docx
- 天津中医药大学第一附属医院2026年第一批公开招聘备考题库(博士或副高及以上人员岗位)及一套参考答案.docx
- 大连工业大学艺术与备考题库工程学院2026年人才招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 大理农林职业技术学院2026年公开招聘非编工作人员备考题库及完整答案详解1套.docx
- 大唐克腾煤制天然气有限责任公司2026届毕业生招聘备考题库及参考答案详解.docx
- 塔里木大学2026年专任教师公开招聘备考题库参考答案详解.docx
- 国联(雄安)教育科技有限公司石家庄事业部2025年公开招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 国家药品监督管理局药品审评检查大湾区分中心2026年度公开招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 国家知识产权局专利局专利审查协作北京中心2026年度专利审查员公开招聘100人备考题库完整答案详解.docx
最近下载
- 贵州省黔南布依族苗族自治州2024-2025学年高一上学期期末语文试题(含答案).docx VIP
- 高速公路桥梁施工安全监理实施细则.doc VIP
- Dealroom.co-瑞士深度科技2025年报告(英译中).pdf
- 湖南省长沙市浏阳市2022-2023学年七年级上学期期末数学试题.pdf VIP
- GB 50300-2013建筑工程施工质量验收统一标准.pdf VIP
- (新)辅警招聘公安基础知识考试题库及答案.docx VIP
- 测角精度1秒级全站仪变形测量精度分析.pdf VIP
- 2026年1月浙江省高考选考化学模拟试卷试题(含答案详解).pdf VIP
- 软件开发项目初步验收方案,软件开发项目管理.doc VIP
- 关于2024年度民主生活会整改措施落实情况及2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改情况的通报.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)