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2026年HSE助理面试题集助力求职成功

一、单选题（每题2分，共10题）

1.HSE管理体系中，PDCA循环的最后一个阶段是？

A.计划（Plan）

B.实施与检查（Do-Check）

C.改进（Act）

D.预防（Prevent）

2.某化工厂发生泄漏事故，优先采取的措施是？

A.立即撤离现场人员

B.报告上级领导

C.封锁事故区域

D.使用灭火器处理

3.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作承担什么责任？

A.监督责任

B.有限责任

C.全部责任

D.部分责任

4.以下哪项不属于职业健康危害因素的分类？

A.物理因素（如噪声）

B.化学因素（如毒物）

C.生物因素（如细菌）

D.社会因素（如压力）

5.安全帽的正确佩戴方式是？

A.下巴带系紧，帽檐与头部平行

B.仅用头顶固定，不系带子

C.帽檐朝后，便于观察

D.戴在安全靴上增加防护

6.某工人在高处作业时，安全带应如何挂扣？

A.直接挂在下方固定点

B.高挂低用，挂在上方牢固点

C.双根安全带同时挂扣

D.用绳子代替安全带

7.应急预案的核心内容不包括？

A.事故调查与处理

B.组织机构与职责

C.应急响应流程

D.后期恢复计划

8.以下哪项属于危险化学品储存的“五距”要求？

A.高度距地面1米

B.宽度距墙0.5米

C.深度距容器底部0.2米

D.间距距其他货物0.3米

9.员工进行安全培训后，需要签署什么文件？

A.培训申请表

B.培训记录表

C.培训考核合格证

D.培训反馈表

10.发现他人违章作业时，HSE助理应采取什么行动？

A.忽略，等领导处理

B.立即制止并解释危害

C.向朋友通风报信

D.视情况是否上报

二、多选题（每题3分，共5题）

1.HSE助理在日常工作中可能接触到的风险源有哪些？

A.设备故障

B.人员操作失误

C.环境恶劣（如高温）

D.职业病危害（如粉尘）

E.管理缺陷

2.应急演练的目的包括？

A.检验预案的有效性

B.提高员工应急能力

C.减少事故损失

D.完成上级检查任务

E.增强团队协作

3.安全检查表（SCL）的主要作用是什么？

A.识别潜在隐患

B.评估风险等级

C.记录检查结果

D.作为处罚依据

E.指导整改措施

4.以下哪些属于职业健康监护的内容？

A.定期体检

B.职业病诊断

C.健康风险评估

D.噪声监测

E.个人防护用品发放

5.安全标志的类型包括？

A.禁止标志

B.警告标志

C.指令标志

D.提示标志

E.奖励标志

三、判断题（每题1分，共10题）

1.所有员工都必须接受安全培训，但新员工不需要。（×）

2.应急物资应定期检查，确保可用性。（√）

3.安全帽可以重复使用，无需检查损坏情况。（×）

4.职业健康危害因素只存在于生产现场，办公室不需要关注。（×）

5.应急预案只需制定一份，所有员工都应熟记。（×）

6.危险化学品储存区应远离火源和热源。（√）

7.安全检查表的填写可以由任何人完成，无需专业人员。（×）

8.高处作业时，安全带必须挂在牢固的固定点上。（√）

9.员工违章作业时，HSE助理可以代替领导处罚。（×）

10.职业病危害因素检测每年至少进行一次。（√）

四、简答题（每题5分，共5题）

1.简述HSE助理在日常工作中如何识别和报告安全隐患？

-答案：

-识别隐患：通过现场巡查、查阅记录、参与安全检查等方式，发现设备缺陷、人员违章操作、环境风险等问题。

-报告流程：首先记录隐患内容、位置、风险等级，然后通过隐患报告系统或口头向主管汇报，并跟踪整改情况。

2.简述安全培训的目的和主要内容。

-答案：

-目的：提高员工安全意识、技能，减少事故发生。

-内容：安全法规、岗位操作规程、应急处理、事故案例分析等。

3.简述应急演练的准备工作有哪些？

-答案：

-制定演练方案、明确职责分工、准备应急物资、通知参与人员、进行演练前培训等。

4.简述职业健康监护的意义。

-答案：

-早期发现职业病、评估健康风险、指导预防措施，保障员工健康权益。

5.简述安全检查表的作用。

-答案：

-标准化检查流程、系统化识别隐患、便于记录和整改跟踪。

五、论述题（每题10分，共2题）

1.结合实际，论述HSE助理如何推动企业安全生产文化建设？

-答案：

-加强宣传：通过海报、会议、培训等方式普及安全知识；

-参与活动：组织安全竞赛、应急演练，提高员工参与度；

-监督执行：确保安全制度落实，对违章行为及时纠正；

-持续改