2025年学历类自考企业经营战略概论-社会学概论参考题库含答案解析.docxVIP

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2025年学历类自考企业经营战略概论-社会学概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、韦伯提出的科层制理论中,组织结构的核心特征是?

A.分工专业化的岗位设计

B.层级化垂直管理体系

C.成员情感纽带主导

D.自主决策的扁平化架构

2、帕森斯社会系统理论中,社会秩序的核心功能是?

A.促进个体自由发展

B.维持社会结构稳定性

C.强化经济利益分配

D.推动技术革新

3、企业社会责任(CSR)的ISO26000标准定义包含?

A.仅限财务回报行为

B.三维平衡(经济/环境/社会)

C.政府强制合规要求

D.个体志愿者活动

4、社会网络理论中,结构洞对企业战略的价值是?

A.降低内部沟通成本

B.获取非对称信息优势

C.提升品牌知名度

D.增强员工凝聚力

5、组织文化中价值观层的典型表现是?

A.制度流程文件

B.共同信念与道德准则

C.员工行为规范手册

D.财务考核指标

6、社会学中的嵌入性概念在战略管理中的体现是?

A.完全市场导向决策

B.考虑社会关系网络影响

C.专注技术研发投入

D.短期利润最大化

7、企业社会责任中的利益相关者理论核心观点是?

A.仅关注股东利益

B.平衡多方参与者诉求

C.践行绝对环保标准

D.实施慈善捐赠

8、社会学家格兰诺维特提出的弱连接在信息传播中的作用是?

A.快速扩散最新技术

B.形成稳定社交圈层

C.激发创新突破

D.长期关系维护

9、组织社会化过程的关键阶段是?

A.职业选择决策

B.入职培训与角色适应

C.薪酬体系设计

D.年度绩效考核

10、社会学中的理性选择理论在战略决策中的表现是?

A.完全依赖直觉判断

B.系统分析后选择最优方案

C.群体投票决定

D.随机决策

11、社会学家帕森斯提出的组织理论强调社会系统与组织的互动关系,其核心观点是?

A.组织完全受社会环境决定

B.组织通过制度化维持社会平衡

C.个体行为决定组织结构

D.技术革新主导组织演变

12、企业文化中的“隐形冠军”现象主要体现社会学的哪种理论?

A.群体极化

B.文化资本积累

C.社会网络效应

D.符号互动论

13、企业战略制定中的“利益相关者理论”主要依据的社会学概念是?

A.社会交换理论

B.结构功能主义

C.冲突理论

D.符号互动论

14、下列哪项是组织社会化过程的关键阶段?

A.入职培训

B.价值观内化

C.绩效考核

D.制度完善

15、企业应对文化冲突的“霍夫斯泰德文化维度理论”中,最强调权力距离的维度是?

A.不确定性规避

B.长期导向

C.权力距离

D.男性化指数

16、社会学中的“结构-功能主义”对企业战略的启示是?

A.关注权力斗争

B.重视系统平衡

C.强调个体自由

D.追求技术突破

17、企业社会责任(CSR)实践的社会学理论基础是?

A.社会达尔文主义

B.社会资本理论

C.功利主义伦理

D.文化相对主义

18、组织中的“科层制”设计主要遵循的社会学原则是?

A.弹性适应原则

B.标准化原则

C.扁平化原则

D.分权化原则

19、社会学中的“场域理论”对企业资源整合的启示是?

A.资源集中配置

B.场域间权力博弈

C.资源异质化利用

D.资源标准化管理

20、企业危机管理中的“社会认同理论”核心是?

A.修复组织声誉

B.维护群体归属感

C.消除个体风险

D.建立行业标准

21、SWOT分析法主要用于评估企业内部优势与劣势,以及外部机会与威胁。

①企业资源评估②市场趋势预测③竞争优势分析④战略选择制定

22、社会学中的结构功能主义主要强调社会结构的稳定性和各部分的协调性。

①马克思的阶级斗争理论②韦伯的理性选择理论③帕森斯的系统均衡理论④涂尔干的群体团结机制

23、企业经营战略中,蓝海战略的核心是创造新市场而非参与现有竞争。

①差异化竞争②成本领先③聚焦战略④颠覆式创新

24、社会学中的社会资本主要指个体或群体通过社会网络获得的资源。

①经济资本②文化资本③制度资本④人力资本

25、在环境分析工具PESTEL中,E代表的经济因素不包括以下哪项?

①货币政策②技术发展③劳动力成本④人口结构

26、企业经营战略中,波特五力模型未直接考虑的因素是?

①供应商议价能力②消费者需求强度③替代品威胁④政府政策影响

27、社会学中的社会角色冲突指个体同时承担多个相互矛盾的角色。

①角色模糊②角色超载③角色距离④角色强化

28、企业经营战略中,先发优势的关键在于技术或

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