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【年终总结】保卫工作总结

2023年，我们始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以保障单位内部安全稳定为核心，全面落实各项保卫工作措施，通过全体保卫人员的共同努力，圆满完成了年度各项工作任务。全年实现无重大安全责任事故、无重大刑事案件、无重大火灾事故、无群体性事件的“四无”目标，为单位的正常运转和发展提供了坚实的安全保障。

在思想认识层面，我们始终将保卫工作置于重要位置，深入学习贯彻上级关于安全保卫工作的指示精神，不断提高政治站位，强化责任担当。年初组织全体保卫人员召开专题会议，传达学习相关文件精神，统一思想认识，明确工作目标和任务。通过定期开展政治理论学习和安全教育培训，引导保卫人员充分认识到保卫工作的重要性、艰巨性和复杂性，增强了做好本职工作的责任感和使命感。同时，我们建立健全了责任追究机制，将保卫工作任务层层分解，落实到具体岗位和个人，形成了“人人有责、层层负责、齐抓共管”的工作格局，确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。

制度建设是做好保卫工作的基础。我们结合单位实际情况，对现有保卫工作制度进行了全面梳理和修订完善，先后制定和完善了《安全保卫工作管理规定》《消防安全管理办法》《门禁系统使用管理规定》《应急预案管理办法》等20余项制度，进一步明确了各部门、各岗位的安全职责和工作流程，使保卫工作有章可循、有规可依。同时，我们加强了制度执行情况的监督检查，定期对各部门制度落实情况进行检查通报，对违反制度的行为严肃处理，确保制度的刚性约束。为了提高应对突发事件的能力，我们修订完善了火灾、盗窃、群体性事件等各类应急预案12个，并组织开展了应急演练活动，通过演练检验预案的科学性和可操作性，不断提高应急处置能力。

在物防技防建设方面，我们加大了投入力度，不断提升安全防范能力。一是对单位重点部位和关键环节的物防设施进行了升级改造，更换了一批老旧的防盗门、防盗窗，加固了围墙护栏，增设了隔离墩、减速带等交通安全设施。二是加强技防系统建设，对原有监控系统进行了升级改造，新增高清摄像头120个，实现了单位内部监控全覆盖，监控存储时间延长至30天以上。同时，我们还安装了智能门禁系统、电子巡更系统和入侵报警系统，实现了对人员、车辆出入的智能化管理和实时监控。三是加强消防设施建设，新增和更换灭火器300余具，维修消防栓50余个，更换消防水带100余条，确保消防设施完好有效。此外，我们还定期对消防设施进行维护保养和检测，及时发现和排除故障，确保其始终处于良好运行状态。

队伍建设是提升保卫工作水平的关键。我们高度重视保卫队伍建设，不断加强思想教育、业务培训和作风建设，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的保卫队伍。一是加强思想教育，定期组织保卫人员学习党的路线方针政策和法律法规，开展职业道德教育和警示教育，引导保卫人员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。二是加强业务培训，制定了详细的培训计划，定期组织保卫人员参加法律法规、消防安全、应急处置、治安防范等方面的业务培训，邀请专业人员进行授课和指导，全年共组织各类培训15次，培训人员300余人次。通过培训，有效提升了保卫人员的业务素质和履职能力。三是加强作风建设，严格执行各项规章制度，加强对保卫人员的日常管理和监督考核，对表现突出的人员进行表彰奖励，对违纪违规人员进行严肃处理，营造了风清气正、积极向上的工作氛围。

日常安全管理是保卫工作的重点。我们坚持预防为主、综合治理的原则，加强对单位内部的安全管理，及时发现和消除安全隐患。一是加强门卫管理，严格执行出入登记制度，对进入单位的人员和车辆进行严格检查和登记，严禁无关人员和车辆进入。同时，加强对门卫人员的管理和培训，提高其责任心和识别能力，确保门卫岗位24小时有人值守。二是加强内部巡逻检查，制定了详细的巡逻路线和时间安排，组织保卫人员采取定点值守与动态巡逻相结合的方式，对单位重点部位、要害部门和周边环境进行不间断巡逻检查，及时发现和处置各类安全问题。全年共开展巡逻检查5000余次，发现和整改安全隐患80余处。三是加强消防安全管理，严格落实消防安全责任制，定期组织开展消防安全检查和消防知识培训，加强对用火、用电、用气的管理，严禁违规使用明火和电器设备。同时，加强对消防通道和安全出口的管理，确保其畅通无阻。四是加强治安防范管理，密切关注单位内部治安动态，及时排查和化解矛盾纠纷，防止发生治安案件和群体性事件。全年共排查化解矛盾纠纷20余起，有效维护了单位内部的治安稳定。

安全宣传教育是提高全员安全意识的重要手段。我们通过多种形式开展安全宣传教育活动，努力营造“人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全”的良好氛围。一是利用宣传栏、横幅、标语、微信公众号等多种形式，广泛宣传安全法律法规、安全知识和安全防范技能，全年共制作宣