海口市第七中学2026年春季新学期临聘教师招聘备考题库（一）及答案详解1套.docxVIP

海口市第七中学2026年春季新学期临聘教师招聘备考题库（一）

第一部分单选题(50题)

1、“君子爱财，取之有道”体现的是集体主义道德要求在（）层次的要求。

A.公私兼顾

B.先公后私

C.公私并重

D.无私奉献

【答案】：A

【解析】集体主义在道德要求上分为三个层次，分别是无私奉献的最高层次、先公后私的普遍层次以及公私兼顾的基础层次。“君子爱财，取之有道”体现的是人们在追求个人利益时遵循合理合法的途径，这反映出在不损害集体利益的前提下合理追求个人利益，属于公私兼顾层次的道德要求。先公后私强调把集体利益放在个人利益之前，先考虑集体利益；无私奉献要求为集体利益不惜牺牲个人利益；而公私并重并非集体主义道德要求的层次表述。所以“君子爱财，取之有道”是集体主义道德要求在公私兼顾层次的要求。

2、在行政管理的各项职能中，处于管理过程的核心环节，对提高行政管理的效率和效果起灵魂作用的职能是（）。

A.计划职能

B.领导职能

C.控制职能

D.组织职能

【答案】：B

【解析】行政管理包含计划、组织、领导、控制等职能。计划职能是对行政管理活动进行预先筹划和安排，为后续工作提供方向，但它并非处于管理过程的核心环节。组织职能是对行政工作进行具体的分工、协调和整合，使各项工作有序开展，然而它也不是核心环节。控制职能是对行政管理活动的进展和成效进行监督和调整，以确保目标实现，但也不是核心环节。而领导职能贯穿于行政管理活动的全过程，它通过指挥、协调和激励等方式，引导组织成员朝着目标前进，能够充分调动成员的积极性和创造性。在管理过程中，领导职能处于核心环节，对提高行政管理的效率和效果起着灵魂作用。所以本题的正确答案所对应的职能是领导职能。

3、函作为一种平行文种，适用范围相当广泛。下列有关其作用的说法，错误的是（）。

A.相互商洽工作

B.询问和答复问题

C.向有关主管部门请求批准

D.专用于越级上报问题

【答案】：D

【解析】函作为平行文种，适用于不相隶属机关之间。相互商洽工作、询问和答复问题、向有关主管部门请求批准等都是函常见的作用，这体现了函在机关之间沟通协调、寻求合作与支持等方面的功能。而越级上报问题是不符合公文行文规则的，且函主要用于平行机关或不相隶属机关之间，并非用于越级上报，所以“专用于越级上报问题”这种说法错误。

4、下列应在首页标注签发人的公文文种是(）。

A.命令

B.通报

C.请示

D.批复

【答案】：C

【解析】在公文的相关规定中，上行文应当标注签发人姓名。命令是下行文，主要用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员等，不需要标注签发人。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，属于下行文，不用标注签发人。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时所使用的公文，属于上行文，需要在首页标注签发人。批复是上级机关答复下级机关请示事项的公文，属于下行文，无需标注签发人。所以应在首页标注签发人的公文文种是请示。

5、政治社团指的是在社会政治生活中,按照特定的利益集合在一起,有组织地参与、影响政府政策制定、变动和执行过程的社会团体。下列不属于政治团体的一项是()。

A.为了反映和维护工人群众利益,协调工人与国家、集体之间关系而建立的同业工会

B.维护和反映高校学生的利益与要求,并沟通政府与高校学生的联系的全国学联

C.每星期到教堂去的人们自发组成唱诗班

D.中国共产主义青年团

【答案】：C

【解析】政治社团的定义要点为：一是按照特定的利益集合在一起；二是有组织地参与、影响政府政策制定、变动和执行过程。例如，到教堂去的人们自发组成唱诗班，这与政治生活无关，所以不是政治社团。

6、汉武帝时期创立了刺史制度，此后刺史制度的演变发展和两汉政治紧密相关。刺史制度设立的最初目的是（）。

A.处理地方事务

B.监察官员

C.举孝廉

D.协助皇帝批阅奏章

【答案】：B

【解析】该题考查汉武帝时期刺史制度设立的最初目的。汉武帝将全国划分为十三个州部，每州部设刺史一人，以监察地方政治，加强中央对地方的控制。地方事务的处理通常由地方各级行政官员负责，并非刺史制度设立的最初目的。举孝廉是汉朝的选官制度察举制的重要内容，主要目的是选拔人才，与刺史制度设立的初衷无关。协助皇帝批阅奏章一般是朝中官员如尚书等的职责，也不是刺史的主要任务。而刺史的主要职责是代表中央监察地方官员，防止地方官员出现违法乱纪、贪污腐败等行为，以维护中央集权和政治稳定。所以刺史制度设立的最初目的是监察官员。

7、事业单位工作人员在年度考核中被确定为不合格，且不同意调整工作岗位的，事业单位提前30日书面通知可以（）。

A.给予记过处分

B.在1年后解除聘用合同

C.给予降低岗位等级