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设计联合体合同

一、设计联合体的定义与法律性质

设计联合体，通常指由两个或两个以上独立的设计法人或其他组织，为共同承揽特定工程项目的设计业务，基于共同的意愿和协议，组成的临时性合作组织。该组织以一个整体名义对外参与项目投标、签订设计合同，并共同对业主承担连带责任。

从法律层面看，设计联合体并非一个独立的法人实体，其本质是联合体各方之间通过合同约定形成的一种特殊的合伙型联营关系。联合体各方在内部依据合同约定分担工作、分享收益、承担风险，在外部则作为一个统一的主体向业主履行合同义务，并就设计成果的质量、进度等向业主承担连带法律责任。这种“内部分工、外部一体”的特性，是设计联合体区别于其他合作模式的关键。

二、设计联合体合同的重要性

设计联合体合同是联合体得以组建和规范运作的基石。一份权责清晰、内容完备、逻辑严谨的联合体合同，对于保障联合体的顺利运行、维护各方合法权益、确保项目设计任务的圆满完成，具有不可替代的作用。其重要性主要体现在：

1.明确合作边界与目标：合同将清晰界定联合体的组建目的、合作范围、项目目标以及各方期望，为后续合作奠定共同认知基础。

2.划分权责利：这是合同的核心功能。通过合同条款，明确各方在设计任务中的具体分工、应承担的责任、享有的权利以及利益分配方式，避免后续因职责不清、利益冲突引发纠纷。

3.规范内部管理：合同将约定联合体的管理机构、决策机制、沟通协调方式等，确保联合体能够高效、有序地开展工作。

4.保障对外履约：联合体作为整体对外承担责任。合同内部的责任划分，是联合体对外承担责任后，内部追偿的重要依据。

5.风险防控：通过对潜在风险的预判和合同条款的设置，可以有效降低合作过程中的不确定性，防范和化解潜在风险。

三、设计联合体合同的核心条款解析

一份规范的设计联合体合同应包含诸多要素，以下将对其核心条款进行重点解析：

1.总则与释义：

*内容：合同签订的背景、依据；联合体的名称、各成员单位的全称、法定代表人/授权代表、注册地址、联系方式等基本信息；合同中关键术语的定义和解释。

*要点：信息准确无误，术语定义清晰，避免歧义。

2.联合体的组建与宗旨：

*内容：明确联合体组建的目的是为了共同承接和完成特定项目的设计工作；阐述联合体合作的宗旨，如优势互补、风险共担、利益共享、确保项目质量与进度等。

*要点：目标明确，体现合作共赢的理念。

3.合作范围与项目概况：

*内容：详细描述联合体共同承接的项目名称、建设地点、项目规模、设计阶段（如方案设计、初步设计、施工图设计等）、设计内容（各专业）以及相关服务（如施工配合、技术交底等）。

*要点：与联合体对外投标的范围及中标后的设计合同保持一致。

4.联合体各方的分工与责任：

*内容：这是合同的灵魂条款。需详细列明每一方在联合体中的角色（如牵头单位、成员单位）、具体负责的设计专业、工作内容、工作界面、提交成果的形式与时间要求、质量标准等。责任应细化到具体工作环节和成果。

*要点：分工清晰、具体、可操作，避免模糊不清的表述。明确各方对其负责的工作成果的质量和进度承担直接责任。

5.联合体各方的权利：

*内容：

*共同权利：参与联合体重大事项决策、共享项目信息、监督合同履行、按约定获得收益等。

*牵头单位的特殊权利：代表联合体对外进行沟通协调（如与业主、监理、其他参建方）、签署相关文件（在授权范围内）、负责项目总体管理与进度控制、统一收取和分配款项等。

*成员单位的权利：对自身负责的工作拥有自主管理权（在总体框架下）、对牵头单位的管理行为提出建议和异议、查阅相关项目资料等。

*要点：权利与义务相对等，保障各方合理权益。

6.联合体各方的义务：

*内容：

*共同义务：遵守国家法律法规及行业规范、共同维护联合体声誉、保守项目及商业秘密、按时足额缴纳约定的投入（如有）、共同承担对外连带责任等。

*牵头单位的特殊义务：制定项目总体计划、组织协调各方工作、确保信息畅通、及时向成员单位传达外部指令和信息、负责对外合同的履行与管理等。

*成员单位的义务：按照分工完成自身工作、接受牵头单位的统一协调和管理、配合其他方工作、及时提交符合要求的设计成果、参与项目相关会议等。

*要点：义务明确具体，具有约束力。

7.联合体的管理与决策：

*内容：

*管理机构：是否设立联合管理委员会（或类似机构），其组成、职责、议事规则。

*决策机制：明确重大事项（如重大设计变更、主要人员调整、利益分配方案调整等）的决策方式，是一致同意、多数同意还是按股权/份额投票等。

*沟通协调机制：定期会议制度、日常联络人等。

*要点：决策程序