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急诊科轮转护士上岗前质量与安全培训考核记录
护理人员轮岗、转岗的上岗前培训内容
序号
科室
培训项目
培训人
备注
1
急诊
工作环境管理（行为规范、岗位职责、工作制度、工作流程、护理文件书写、优质护理服务、医院感染控制、沟通协调）
吴君
2
急诊
职业安全防护
包雪梅
3
急诊
安全管理
包雪梅
4
急诊
危重患者风险评估及管理
吴君
5
急诊
抢救技能（心肺复苏、口咽通气管使用）
包雪梅
6
急诊
重点病种抢救流程
吴君
7
急诊
专科操作（气管插管配合、清创配合、包扎止血搬运固定等配合）
包雪梅
8
急诊
专科仪器使用（除颤仪、洗胃机、吸引器）
包雪梅
9
急诊
常见抢救药物药理作用、不良反应、观察要点
吴君
10
急诊
高危药品管理（科室）
包雪梅
11
急诊
危急值管理（科室）
包雪梅
备注：1、培训内容记录于分层培训或护士在职培训手册。
2、科室根据护理部要求拟定具体培训内容，资料装订成册附后。
3、资料（电子版）报护理部备案。
护理人员轮岗、转岗的上岗前培考核
护士：职称：
序号
考核时间
考核项目
考核成绩
考核老师
1
行为规范、岗位职责、工作制度、工作流程、护理文件书写、优质护理服务、医院感染控制、沟通协调
2
职业安全防护、安全管理、高危药品管理、危急值管理
3
危重患者风险评估及管理
4
抢救技能（心肺复苏、口咽通气管使用）
5
重点病种抢救流程
6
专科操作（气管插管配合、清创配合、包扎止血搬运固定等配合）
7
专科仪器使用（除颤仪、洗胃机、电动吸引器）
8
常见抢救药物药理作用、不良反应、观察要点
备注：1、考核形式：口答、笔试、操作三种形式任选；
2、成绩记录：口答成绩分优、良、合格，笔试以百分制，操作以《康定市第二人民医院护理技术操作规程及质量标准》为标准；
3、考核成绩记录于护士档案或护士在职培训手册；
4、笔试、操作考核资料存档管理。
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