富阎高新初级中学教师招聘(2026年应届毕业生)备考题库附答案详解.docxVIP

富阎高新初级中学教师招聘(2026年应届毕业生)备考题库附答案详解.docx

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富阎高新初级中学教师招聘(2026年应届毕业生)备考题库

第一部分单选题(50题)

1、中国人民银行外汇牌价显示,2016年8月3日,100美元可兑换662.76元人民币,而2018年2月1日,100美元只能兑换629.19元人民币。上述材料表明()。

A.美元汇率跌落,人民币升值

B.人民币汇率升高,美元升值

C.美元汇率升高,人民币贬值

D.人民币汇率跌落,美元贬值

【答案】:A

【解析】汇率又称汇价,是两种货币之间的兑换比率。如果用100单位外币可以兑换成更多的人民币,说明外币的汇率升高;反之,则说明外币的汇率跌落。从2016年8月3日到2018年2月1日,100美元兑换的人民币数量从662.76元减少到629.19元,意味着同样数量的美元能兑换的人民币变少了。这表明美元在贬值,美元汇率跌落;而相对应的,人民币能够兑换更多的美元,说明人民币在升值,人民币汇率升高。

2、以土地分配制度为核心的纲领性文件《天朝田亩制度》颁布于()时期。

A.安史之乱

B.太平天国农民运动

C.辛亥革命

D.五四运动

【答案】:B

【解析】该题主要考查《天朝田亩制度》颁布的时期。安史之乱是唐玄宗末年至代宗初年由唐朝将领安禄山与史思明背叛唐朝后发动的战争,这是一场政治军事动乱,期间并没有颁布以土地分配制度为核心的《天朝田亩制度》。太平天国农民运动是清朝后期的一次大规模农民起义运动,在此期间颁布了《天朝田亩制度》,它以土地分配制度为核心,是太平天国的纲领性文件,突出反映了农民要求废除封建土地所有制的强烈愿望。辛亥革命是旨在推翻清朝专制帝制、建立共和政体的全国性革命,主要成果是推翻清王朝统治,建立中华民国,并非颁布《天朝田亩制度》的时期。五四运动是一场以青年学生为主,广大群众、市民、工商人士等阶层共同参与的,通过示威游行、请愿、罢工、暴力对抗政府等多种形式进行的爱国运动,主要是为了争取民族独立、维护国家主权和领土完整等,与《天朝田亩制度》的颁布无关。综上,答案是太平天国农民运动时期。

3、下列文种中,更具有较强决定性与不可更改性的是()

A.函

B.通知

C.报告

D.意见

【答案】:B

【解析】函用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,其内容一般是协商性的,不具有决定性和不可更改性。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,它通常是上级对下级传达决策、部署工作等,具有较强的决定性,一旦发布,通常要求相关单位严格执行,不可随意更改。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,主要是陈述情况,不具有决定性和不可更改性。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,具有一定的灵活性和参考性,不具备很强的决定性与不可更改性。所以更具有较强决定性与不可更改性的是通知。

4、下列哪项不属于行政领导者在领导过程中运用行政权力的领导类型?()

A.集权式

B.民主式

C.重事式

D.放任式

【答案】:C

【解析】行政领导者在领导过程中运用行政权力的领导类型主要有集权式、民主式和放任式。集权式是领导者把管理权力集中于自己手中,独断专行;民主式是领导者发动下属讨论,共同商量,集思广益,然后决策;放任式是领导者撒手不管,下属愿意怎样做就怎样做,完全自由。而重事式是以任务为中心的领导方式,它主要是注重行政组织的目标、任务的完成和效率的提高,强调以工作为重点,并非运用行政权力的领导类型。所以不属于行政领导者在领导过程中运用行政权力的领导类型是重事式。

5、在某次事业单位公开招聘考试的阅卷过程中,阅卷专家对数十人综合科目作答内容的雷同情况存疑。此时,阅卷组应当请示(),以确定作答内容雷同的具体认定方法和标准,并据此进行确认。

A.事业单位主管部门

B.中央事业单位人事综合管理部门

C.省人民政府

D.监察机关

【答案】:B

【解析】在事业单位公开招聘考试阅卷中,对于作答内容雷同的具体认定方法和标准,需要由具有权威性、专业性且对事业单位人事管理有全面统筹能力的部门来确定。事业单位主管部门主要侧重于对具体事业单位的业务指导和管理,对于考试作答雷同这种具有普遍性和规范性要求较高的事项,其权威性和专业性相对有限,难以统一制定认定方法和标准。省人民政府主要负责省级的行政管理等宏观事务,并不直接针对事业单位招聘考试这一具体业务制定相关认定标准。监察机关主要负责对公职人员的监察工作,并非负责事业单位招聘考试作答雷同认定标准的制定。而中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作,具有宏观的管理职能和专业的业务能力,能够从全国层面统一制定作答内容雷同的具体认定方法和标准。所以应向中央事业单位人事综合管理部门请示确定作答内容雷同的具体认定方法和标准。

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