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山东省济宁市梁山京师华宇高中2026年教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、顺从是指互动中的一方自愿或主动地调整自己的行为,按另一方的要求行事,即一方服从另一方。顺应的含义比顺从更广泛,除了有顺从的含义外,它还指互动的双方或各方都调整自己的行为,以实现互相适应。根据上述定义,下列行为属于顺应的是()。

A.王某经常将垃圾堆放在家门口,影响了居民楼内的环境卫生,邻居们向他提出意见后,王某家门口变得干净起来

B.小燕经常出色地完成各项工作,经理根据小燕的表现在员工大会上表扬了她,并给予奖励

C.某食品厂因存在不正当竞争行为,被工商部门处以20万元罚款,该厂以罚款过重为由提起行政复议,上级工商部门作出罚款10万元的决定

D.强盛公司与荣发公司有意进行合作,经过多轮激烈地磋商,双方都降低了自己的条件,从而实现了合作目标

【答案】：D

【解析】顺应的定义要点为双方或各方都调整自己的行为。有一个事例符合这一定义，在该事例中，由“双方都降低了自己的条件”可知，两公司都调整了自己的行为，所以该事例符合定义。有一个事例不符合，在这个事例中，只有王某一方调整了行为，并非双方。还有一个事例不符合，小燕出色地完成工作以及经理表扬小燕均未涉及调整行为。另外有一个事例也不符合，只有上级工商部门一方调整了行为。

2、通货膨胀会导致生活水平下降，引发社会经济秩序的混乱。造成通货膨胀的直接原因是（）。

A.纸币发行量过多

B.成本上升

C.社会总需求旺盛

D.物价普遍下降

【答案】：A

【解析】通货膨胀指在货币流通条件下，因货币供给大于货币实际需求，也即现实购买力大于产出供给，导致货币贬值，而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。造成通货膨胀的直接原因是货币供应量过多，也就是纸币发行量过多。成本上升是成本推动型通货膨胀的成因，它是通货膨胀的一种类型，并非造成通货膨胀的直接原因。社会总需求旺盛会拉动物价上升，但这是从需求方面推动物价上涨，属于需求拉动型通货膨胀的因素，不是造成通货膨胀的直接原因。物价普遍下降是通货紧缩的表现，与通货膨胀的情况相反。综上，造成通货膨胀的直接原因是纸币发行量过多。

3、调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和（）。

A.时效性

B.简明性

C.单纯性

D.权威性

【答案】：A

【解析】调查报告是对某一情况、某一事件“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来。其基本特点有针对性、客观性、规律性、严密性和时效性。针对性体现在调查报告需针对特定问题、现象或目标进行，以满足实际需求；客观性要求报告内容基于真实的调查数据和事实；规律性是指要从调查结果中总结出具有普遍意义的规律；严密性表现为报告的结构、逻辑和论证严谨。时效性也很重要，调查报告反映的信息和情况应与当下相关，能够及时为决策或研究提供依据，过时的报告可能会失去其价值。而简明性并非调查报告的基本特点，调查报告有时可能需要详细、全面地呈现信息，不一定追求简明；单纯性与调查报告的性质不符，它往往涉及多方面的内容和复杂的分析；权威性不是调查报告的基本属性，它是基于调查本身的质量和客观性产生的外在影响，并非核心特点。所以答案是时效性。

4、通过调动或晋升来激发下级进取心与责任感的激励方法被称为（）。

A.成就激励

B.职位激励

C.目标激励

D.参与激励

【答案】：B

【解析】该题答案是通过调动或晋升来激发下级进取心和责任感的激励方法对应的选项。调动或晋升都与职位的变动有关，职位激励就是通过职位的调整，如调动到更合适的岗位或者进行晋升，让下级感受到自身发展的机会，从而激发他们的进取心和责任感。成就激励主要是通过让员工取得工作成就并获得认可来激励；目标激励是为员工设定明确的目标，以目标的达成来激励员工；参与激励是让员工参与决策等工作过程来激励。所以该题应选通过职位变动来激励员工的方式，即职位激励。

5、年底时分，不少地方的农民已开始休息，然而内蒙古科尔沁地区却迎来了一年中最为繁忙的时段。近年来，该地区凭借当地资源优势，积极发展温泉旅游、畜养文化旅游、订单种植养殖等特色产业，带领农牧民过上了幸福美好的生活。科尔沁地区取得成功的主要原因是（）。

A.脚踏实地、埋头苦干，推动发展的质变

B.具体分析本地状况，因地制宜发展特色经济

C.对发展充满信心，勇敢地面对发展中的困难

D.坚持系统优化的方法，从整体着眼发展经济

【答案】：B

【解析】题目中描述了年底时内蒙古科尔沁地区与其他地方不同，利用本地资源优势发展温泉旅游、畜养文化旅游、订单种植养殖等特色产业，进而引领农牧民过上幸福美好的日子。在发展过程中，关键在于能够具体分析本地状况，结合当地实际资源优势，找到了适合本地发