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第一章情绪调节技巧培训的重要性第二章情绪调节的基本原理第三章认知重评的实操技巧第四章情绪调节的生理调节方法第五章情绪调节的社会支持系统第六章情绪调节的综合应用与评估
01第一章情绪调节技巧培训的重要性
情绪调节的普遍需求情绪调节对个人发展的影响情绪调节能力强的个人,其职业发展速度普遍高于普通员工,这为个人创造了更多的职业机会和发展空间。情绪调节对组织文化的影响情绪调节能力强的组织,其组织文化更加积极向上,这为企业创造了更好的工作环境和发展氛围。情绪调节对社会的影响情绪调节能力强的社会,其社会和谐程度更高,这为社会创造了更好的生活环境和人际关系。情绪调节对客户满意度的影响研究表明,
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