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工作人员守秘职责与合规操作承诺书7篇范文

工作人员守秘职责与合规操作承诺书第（1）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于守秘义务对于维护商业秘密及保证合规经营的重要性，承诺方基于诚信原则与法律要求，作出如下承诺：

1.承诺事项

承诺方确认，在履行职务或合作过程中，将严格保守所接触、知悉或持有的商业秘密信息。商业秘密包括但不限于技术方案、经营策略、客户信息、财务数据、内部资料等具有商业价值且采取保密措施的非公开信息。承诺方承诺不得以任何形式披露、使用或允许他人使用商业秘密，除非获得权利人明确授权或法律另有规定。承诺方将明确区分个人知悉的商业秘密与公开信息，避免混淆或不当传播。在离职或合作终止后，承诺方仍需继续履行保密义务，直至商业秘密依法进入公有领域。

2.实施标准

承诺方将采取以下措施保证守秘义务的履行：

（1）建立内部保密制度，明保证密等级与权限管理，对核心商业秘密进行特殊标识与保护；

（2）对接触商业秘密的员工进行保密培训，保证其理解保密责任与违规后果；

（3）使用加密、权限控制等技术手段保护电子商业秘密信息；

（4）在对外合作时，通过合同条款明保证密责任，保证合作方同等履行保密义务；

（5）发觉保密漏洞或泄密风险时，立即采取补救措施并向上级报告。

承诺方承诺严格遵守相关法律法规及行业规范，如《反不正当竞争法》《网络安全法》等，保证所有行为符合法律要求。

3.考核

承诺方的守秘责任将纳入内部体系，具体执行标准

（1）设立专项机制，由__________部门负责定期检查保密措施的落实情况；

（2）建立泄密事件应急预案，明确报告路径与处置流程；

（3）将守秘表现作为员工绩效评估的必要内容，__________项指标纳入年度考核；

（4）对违反保密义务的行为，依法依规追究责任，包括但不限于经济赔偿、行政处分直至解除劳动合同或终止合作关系。

承诺方承诺主动接受，对部门提出的整改要求及时响应并落实。

4.生效变更

本承诺自签署之日起生效，长期有效。承诺方若发生组织架构调整、人员变动或合作关系变更等情形，需及时更新保密责任分配，保证商业秘密保护不受影响。如法律法规或政策发生重大调整，承诺方将根据新规重新履行相应义务。任何对本承诺的修改需以书面形式确认，否则视为无效。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

工作人员守秘职责与合规操作承诺书第（2）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1保密信息指本承诺涉及的特定技术参数、经营策略、客户资料、财务数据等非公开信息。

1.2承诺人指签署本承诺书并承担保密义务的工作人员。

1.3保密期限指本承诺书约定的保密义务存续期间。

1.4违约责任指承诺人违反本承诺书约定应承担的法律后果。

1.5合规操作指承诺人遵循相关法律法规及公司内部规章制度的操作行为。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1承诺人承诺本人及受其直接或间接影响的第三方均应遵守本承诺书约定的保密义务。

2.1.2承诺人承诺仅在履行岗位职责或经公司授权的情况下接触、使用保密信息。

2.2实施对象

2.2.1保密信息包括但不限于公司内部文件、数据、软件、知识产权、会议记录、通信记录等。

2.2.2保密信息以书面、电子、口头等形式存在，无论是否标记为“机密”或“保密”。

2.3实施标准

2.3.1承诺人承诺采取合理措施保护保密信息的安全，防止泄露、篡改或丢失。

2.3.2承诺人承诺未经公司书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。

2.3.3承诺人承诺离职后仍需履行保密义务，保密期限自离职之日起计算。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1公司承诺提供必要的资金支持，用于维护保密信息系统及设备的安全运行。

3.1.2公司承诺建立专项预算，用于保密培训及人员激励。

3.2人员保障

3.2.1公司承诺对接触保密信息的人员进行定期培训，提高其保密意识及操作技能。

3.2.2公司承诺建立人员背景审查机制，保证接触核心保密信息的人员具备相应资质。

3.3技术保障

3.3.1公司承诺采用先进的加密技术及访问控制机制，保护保密信息的安全。

3.3.2公司承诺定期进行安全评估，及时修复系统漏洞，防范潜在风险。

4.违约认定

4.1轻微违约

4.1.1承诺人违反本承诺书约定，但未造成重大损失或泄露敏感信息的，视为轻微违约。

4.1.2轻微违约情形包括但不限于：未按规定销毁涉密文件、在公共场合谈论保密信息等。

4.1.3轻微违约责任包括但不限于：书面警告、通报批评、扣减绩效奖金等。

4.2重大违约

4.2.