工作落实年自评报告1212金融系2026年工作自评报告.docxVIP

工作落实年自评报告1212金融系2026年工作自评报告

2026年是学校确定的“工作落实年”，金融系在学校党委和行政的正确领导下，紧紧围绕学校中心工作和年度目标任务，以“工作落实年”为契机，全面加强党的建设，深化教育教学改革，推进学科专业建设，提升科研水平，加强师资队伍建设，提高人才培养质量，各项工作取得了显著成效。现将金融系2026年工作自评情况报告如下：

一、党建与思想政治工作

（一）加强党组织建设

-规范党组织生活：严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，全年共召开支部党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]次。通过规范的组织生活，增强了党员的党性修养和组织纪律性。

-做好党员发展工作：按照党员发展程序，注重在优秀教师和学生中发展党员。全年培养入党积极分子[X]名，确定发展对象[X]名，预备党员转正[X]名，为党组织注入了新鲜血液。

（二）加强思想政治教育

-开展理论学习：制定了详细的政治理论学习计划，组织全系教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及上级党组织的重要文件和会议精神。通过集中学习、个人自学、专题讲座、研讨交流等多种形式，不断提高教职工的政治理论水平和政治素养。

-加强师德师风建设：组织教职工学习《新时代高校教师职业行为十项准则》等文件精神，签订师德师风承诺书，开展师德师风专题教育活动[X]次。通过加强师德师风建设，引导广大教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观，做到教书先育人，育人先育己。

（三）推进党风廉政建设

-落实主体责任：制定了金融系党风廉政建设主体责任清单，明确了系领导班子和班子成员的党风廉政建设责任。系领导班子定期研究党风廉政建设工作，分析形势，解决问题，推动党风廉政建设工作不断深入开展。

-加强廉政教育：组织教职工观看廉政警示教育片，开展廉政专题讲座，进行廉政谈话等活动，增强教职工的廉洁自律意识。全年共开展廉政教育活动[X]次，廉政谈话[X]人次。

二、教育教学工作

（一）专业与课程建设

-优化专业结构：根据市场需求和学科发展趋势，对金融系现有专业进行了全面梳理和优化。新增了金融科技专业，调整了部分专业的培养方案和课程设置，使专业结构更加合理，人才培养更加符合社会需求。

-加强课程建设：积极推进课程改革与创新，加强精品课程、在线开放课程建设。全年立项校级精品课程[X]门，在线开放课程[X]门。同时，鼓励教师开展课程思政建设，将思想政治教育融入到课程教学中，实现知识传授与价值引领的有机统一。

（二）教学管理与质量监控

-完善教学管理制度：修订和完善了教学管理规章制度，加强了教学过程管理。严格执行教学计划、教学大纲，规范教学文件的撰写和审核。加强对教师教学工作的检查和评估，定期开展教学检查和教学督导活动，确保教学秩序的正常运行。

-加强教学质量监控：建立了完善的教学质量监控体系，通过学生评教、教师评学、教学督导评教等多种方式，对教学质量进行全面监控和评价。及时反馈教学信息，针对存在的问题提出改进措施，不断提高教学质量。全年学生评教平均得分[X]分，教学质量整体良好。

（三）实践教学与创新创业教育

-加强实践教学基地建设：积极与金融机构、企业合作，建立了一批稳定的校外实践教学基地。全年新增校外实践教学基地[X]个，为学生提供了更多的实践实习机会。同时，加强校内实验室建设，完善实验设备和实验环境，提高实践教学水平。

-开展创新创业教育：将创新创业教育纳入人才培养方案，开设了创新创业课程，举办了创新创业讲座和竞赛活动。鼓励学生参加创新创业项目和实践活动，培养学生的创新精神和创业能力。全年共有[X]支学生团队参加创新创业竞赛，获得省级奖项[X]项，校级奖项[X]项。

三、学科与科研工作

（一）学科建设

-制定学科发展规划：结合学校学科建设总体目标和金融系实际情况，制定了金融系学科发展规划。明确了学科建设的目标、任务和重点，确定了学科发展的方向和特色。

-加强学科团队建设：加大人才引进和培养力度，组建了一支结构合理、素质较高的学科团队。现有学科带头人[X]名，学术骨干[X]名。通过学科团队建设，提高了学科的整体实力和竞争力。

（二）科研工作

-科研项目申报与立项：鼓励教师积极申报各级各类科研项目，加强科研项目的管理和指导。全年共申报科研项目[X]项，立项[X]项，其中国家级项目[X]项，省级项目[X]项，厅级项目[X]项，校级项目[X]项。

-科研成果产出：教师在科研方面取得了丰硕的成果。全年共发表学术论文[X]篇，其中核心期刊论文[X]篇；出版学术著作[X]部；获得科研奖励[X]项，其中省级奖励[X]项，厅级奖励[X]项。

四、师资队伍建设

（一）人才引进与培养