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员工保密协议与承诺书标准范本

引言

在知识经济时代，商业秘密与核心信息已成为企业保持竞争优势的关键资产。为规范企业与员工之间的保密行为，明确双方在保密方面的权利与义务，特制定本《员工保密协议与承诺书标准范本》。本范本旨在为企业提供一套相对完善、具有可操作性的保密管理工具，以保护企业的合法权益，同时也保障员工的正当权利。企业可根据自身具体情况及所处行业特点，对本范本进行适当调整与修改，建议在正式使用前咨询法律专业人士的意见。

第一部分：员工保密协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表人：

注册地址/主要办公地址：

乙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：

住址：

联系方式：

鉴于乙方在甲方任职（或即将任职），将有机会接触、知悉、掌握甲方的保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条保密信息的定义与范围

1.1保密信息：指甲方在其业务运营过程中产生、拥有、使用或保管的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的各类信息、数据、资料、技术、方法、经验等。

1.2保密信息具体范围包括但不限于：

（一）技术信息：包括但不限于技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、测试报告、图纸、样品、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等。

（二）经营信息：包括但不限于客户名单、客户资料、营销计划、采购信息、定价策略、不公开的财务数据、销售数据、成本核算、利润情况、供应链信息、招投标中的标底及标书内容等。

（三）管理信息：包括但不限于组织结构、管理制度、薪酬体系、人力资源信息、内部会议纪要、战略规划、商业计划、项目方案等。

（四）甲方依照法律规定或协议约定对第三方负有保密义务的信息。

（五）其他甲方未公开的且具有商业价值的信息。

（六）乙方在甲方任职期间因履行工作职责而获得或创作的所有与甲方业务相关的信息、数据、成果等，无论其以何种形式存在，均视为甲方的保密信息。

1.3排除条款：以下信息不属于本协议所称的保密信息：

（一）在乙方接触前已为公众所知晓的信息（非因乙方过错导致公开的除外）。

（二）乙方在未违反本协议约定的情况下，从第三方合法获得的信息，且该第三方对该信息拥有合法权利并有权向乙方披露。

（三）乙方在未使用甲方任何保密信息的情况下，完全独立开发或创造的信息。

（四）根据法律法规的强制性规定，乙方必须披露的信息，但乙方应在合理范围内提前通知甲方，并配合甲方采取必要的保护措施。

第二条保密义务

2.1保密义务的内容：乙方对其在任职期间接触、知悉、掌握的甲方保密信息负有以下保密义务：

（一）不得未经甲方书面许可，以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、复制、摘录、传递、传播等）将保密信息泄露、披露、转让、赠与、交换、传播给任何第三方（甲方内部有权知悉该等信息的人员除外）。

（二）不得未经甲方书面许可，为自身或任何第三方的利益，以任何形式（包括但不限于复制、模仿、编译、改编、反向工程等）不正当使用、利用保密信息。

（三）应采取与保护自身重要商业秘密同等的谨慎程度保护甲方的保密信息，包括但不限于妥善保管载有保密信息的文件、资料、电子存储介质等，不将保密信息随意放置或丢弃。

（四）在甲方内部，仅在为履行其工作职责所必需的范围内，向甲方其他有权知悉该等保密信息的员工披露保密信息，且应确保该等员工同样遵守相应的保密义务。

（五）未经甲方书面同意，不得将载有保密信息的任何载体（包括但不限于文件、磁盘、U盘、笔记本电脑、移动硬盘、光盘等）带离甲方指定的工作场所，或在非工作场所使用。

（六）乙方在工作中形成的，包含保密信息的工作成果（包括但不限于报告、数据、代码、文档等），其所有权及相关知识产权归甲方所有，乙方应及时向甲方移交，并不得留存任何未经授权的副本。

2.2保密义务的延伸：本协议项下的保密义务不因乙方与甲方的劳动关系终止（无论因何种原因终止）而终止，除非相关保密信息已为公众所知悉（非因乙方过错导致）或甲方书面解除乙方的保密义务。

第三条保密期限

3.1乙方对甲方保密信息的保密期限，自乙方接触或知悉该等保密信息之日起，至该等保密信息为公众所知悉且该知悉非因乙方违反本协议所致之日止。

3.2对于甲方的商业秘密，即使在乙方与甲方的劳动关系终止后，乙方仍应继续承担保密义务，保密期限为自劳动关系终止之日起[根据行业特点和信息重要性填写，如：两至五年]。法律法规另有规定或双方另有约定的，从其规定或约定。

第四条违约责任

4.1若乙方违反本协议约定的保密义务，给甲方造成损失的（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为制止侵权行为所支付的合理费用如律师费、