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小学2026学年绩效考核工作自评报告

在过去的2026学年，我校始终秉持着以提升教育教学质量为核心，以促进教师专业发展为目标的理念，积极开展绩效考核工作。本学年的绩效考核工作严格遵循相关政策和规定，紧密结合学校实际情况，旨在通过科学合理的考核评价体系，激励教师不断提高教学水平和工作积极性，推动学校教育事业的持续发展。以下是对我校2026学年绩效考核工作的详细自评。

一、绩效考核工作的组织与实施

（一）建立健全考核组织机构

为确保绩效考核工作的顺利开展，学校成立了专门的绩效考核工作领导小组。领导小组由学校领导班子、教师代表和教研组长组成，全面负责绩效考核方案的制定、组织实施和监督指导