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2025年学历类自考专业(法律)劳动法-国际私法参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。解除时无需支付经济补偿金。

A.正确

B.错误

2、国际私法中，侵权行为地法通常适用于哪些情形？

A.合同争议

B.侵权损害赔偿

C.不当得利纠纷

D.知识产权争议

3、劳动争议仲裁委员会的管辖范围包括哪些？

A.劳动合同履行地

B.劳动者户籍所在地

C.用人单位注册地

D.争议发生地

4、国际民事判决的承认与执行必须经过哪些程序？

A.当事人申请

B.法院审查

C.缔约国同意

D.被执行地法律认可

5、劳动者在劳动合同中约定服务期，但未约定违约金时，提前解除合同需支付的费用是？

A.经济补偿金

B.未履行服务期比例的培训费用

C.赔偿金

D.工资

6、国际私法中，法律冲突的解决方法不包括以下哪项？

A.协议选择法律

B.最密切联系原则

C.法院地法

D.当事人本国法

7、根据《劳动合同法》，用人单位在哪些情形下不得解除劳动合同？

A.劳动者患病或非因工负伤

B.女职工在孕期、产期、哺乳期

C.劳动者连续工作满十年

D.用人单位经营困难

8、国际货物销售合同适用公约的法定情形是？

A.合同双方均为缔约国

B.合同约定适用公约

C.合同标的物为动产

D.买方要求适用公约

9、劳动争议仲裁的时效期间为多久？

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

10、国际私法中，婚姻财产分割的准据法通常为？

A.婚姻登记地法

B.当事人本国法

C.婚姻住所地法

D.法院地法

11、根据《劳动合同法》，劳动合同的必备条款不包括以下哪项？

A.劳动报酬

B.工作时间

C.社会保险

D.争议解决方式

12、国际民事诉讼中，被告住所地法院对以下哪类案件具有管辖权？

A.不动产争议

B.婚姻继承

C.合同纠纷

D.人身伤害

13、国际货物买卖中，最常用的付款方式是？

A.电汇

B.信用证

C.托收

D.现金结算

14、劳动法规定，劳动者每日工作时间不超过？

A.8小时

B.10小时

C.6小时

D.12小时

15、劳动争议解决的正确顺序是？

A.仲裁→诉讼

B.诉讼→仲裁

C.调解→仲裁

D.仲裁→调解

16、国际私法中，法律冲突的解决方法不包括？

A.冲突规范

B.直接适用

C.任意法选择

D.法律规避

17、根据《涉外民事关系法律适用法》，国际民事判决的承认条件不包括？

A.不违反公共利益

B.无法律障碍

C.判决已生效

D.当事人同意

18、劳动法规定，女职工“三期”包括？

A.妊娠期、产期、哺乳期

B.怀孕期、分娩期、哺乳期

C.孕期、产期、哺乳期

D.孕期、产假、哺乳期

19、国际商事仲裁的机构包括？

A.国际法院

B.联合国国际法院

C.国际商会仲裁院

D.最高人民法院

20、劳动法规定，用人单位不得以哪些理由解除劳动合同？

A.劳动者严重违反规章制度

B.劳动合同到期

C.女职工孕期

D.劳动者被追究刑事责任

21、根据《劳动合同法》，劳动合同的必备条款不包括以下哪项？

A.劳动报酬

B.社会保险

C.工作时间和休息休假

D.劳动保护

22、国际私法的调整对象是？

A.国内民事法律关系

B.不同法域之间的民商事法律关系

C.国际政治关系

D.国际贸易争议

23、劳动争议调解委员会的调解协议具有法律效力吗？

A.有强制执行力

B.需双方自愿履行

C.经劳动仲裁后生效

D.必须经过法院确认

24、国际私法中，离婚诉讼的管辖权通常依据？

A.当事人协议

B.婚姻登记地法律

C.经常居所地法院

D.财产所在地法院

25、劳动法规定，用人单位不得以哪些理由解除劳动合同？

A.员工患病或非因工负伤

B.员工不胜任工作且经培训后仍无法胜任

C.劳动合同到期终止

D.女职工孕期、产期、哺乳期

26、国际货物买卖合同适用法律的方法不包括？

A.间接适用

B.直接适用

C.混合适用

D.法院选择适用

27、劳动争议仲裁的时效期间为？

A.1年

B.2年

C.3年

D.6个月

28、国际商事仲裁的裁决具有哪项特征？

A.终局性

B.需经法院确认

C.可上诉

D.无强制执行力

29、根据《劳动法》，劳动者试用期的工资不得低于正式工资的多少？

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

30、国际私法中，侵权行为地法律通常适用于？

A.侵权行为发生地

B.当事人本国法

C.被侵权人住所地法

D.事故发