殡仪服务员劳动合同2025年，涵盖礼仪、接待等服务内容.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

殡仪服务员劳动合同2025年，涵盖礼仪、接待等服务内容

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方担任甲方的殡仪服务员一事，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方。

二、工作内容

（1）礼仪服务：包括但不限于迎接逝者家属、协助家属进行告别仪式、安排逝者遗体告别仪式等。

（2）接待服务：包括但不限于接待前来咨询或办理丧葬事宜的家属，提供相关信息和服务。

（3）其他工作：甲方安排的其他相关工作。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方的工作地点为甲方单位，具体工作地点由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资标准为人民币____元，每月____日支付。

2.乙方在完成工作任务后，甲方应支付加班费、奖金等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方提供带薪年假、婚假、丧假等福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况需请假，应提前____天向甲方提出书面申请。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方在合同期内因下列原因之一解除劳动合同的，甲方应按照国家有关规定给予经济补偿：

（1）乙方因健康原因无法继续工作的；

（2）乙方因工作调动或其他原因需要解除劳动合同的；

（3）甲方依法解除劳动合同的。

2.甲方在下列情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方因故意或重大过失造成甲方重大损失，甲方要求赔偿的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得以任何方式向第三方泄露与争议有关的秘密。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

____年____月____日

甲方地址：____

乙方地址：____

甲方法定代表人（签字）：

甲方联系电话：____

乙方联系电话：____

甲方开户银行：____

乙方开户银行：____

甲方银行账号：____

乙方银行账号：____