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公司员工职业行为准则承诺书范文4篇

公司员工职业行为准则承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、基本规范

1.1承诺人系本公司的正式员工，应严格遵守国家法律法规及公司各项规章制度，维护公司利益与形象。

1.2承诺人承诺在本岗位职责范围内，恪尽职守，保证工作行为的合法性、合规性及专业性。

1.3承诺人承诺对工作中接触到的公司商业秘密、技术信息及客户资料承担保密义务，未经授权不得泄露或擅自使用。

1.4承诺人承诺服从公司合理的工作安排，按时完成工作任务，并对工作成果承担个人责任。

二、核心准则

2.1诚信正直

承诺人承诺在工作中秉持诚实守信原则，不伪造事实、不隐瞒真相，以客观公正的态度处理业务。

2.2尊重他人

承诺人承诺尊重同事、客户及合作伙伴，禁止任何形式的歧视、骚扰或人身攻击，维护和谐的工作氛围。

2.3公平公正

承诺人承诺在资源分配、绩效考核等工作中保持公平立场，避免因个人好恶或利益关系影响决策。

2.4勤勉尽责

承诺人承诺以高度的责任感投入工作，主动学习业务知识，提升专业能力，保证工作质量。

三、执行要求

3.1资产管理

承诺人承诺妥善使用公司办公设备、财务资源及无形资产，不得挪作他用或损毁浪费，离岗时按规定归还所有公司财产。

3.2工作记录

承诺人承诺每日开展__________次工作日志记录，保证工作内容、进度及问题可追溯，定期向主管汇报。

3.3风险防控

承诺人承诺在操作涉及安全、财务等高风险事项时，严格执行公司审批流程，必要时主动寻求合规部门指导。

3.4客户服务

承诺人承诺在对外沟通中保持专业态度，及时响应客户需求，对服务过程中的问题及时上报并跟进解决。

3.5廉洁自律

承诺人承诺不接受任何可能影响公正执行职务的礼品、礼金或宴请，主动抵制商业贿赂行为。

四、监督与责任

4.1内部监督

承诺人承诺接受公司人力资源、审计等部门的监督，对检查中发觉的问题及时整改，并配合调查取证。

4.2违约处理

承诺人承诺若违反本准则，愿承担相应纪律处分或法律责任，包括但不限于警告、降职、解除劳动合同及赔偿损失。

4.3持续改进

承诺人承诺定期参与公司组织的职业行为培训，根据制度更新调整自身行为标准，保证持久合规。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

公司员工职业行为准则承诺书第（2）篇

承诺书编号：__________。

1.定义条款

1.1本承诺书所涉及的术语和定义

1.1.1公司指本承诺书所指的__________公司。

1.1.2员工指本承诺书所指的公司正式聘用的所有工作人员。

1.1.3职业行为指员工在工作过程中所表现出的职业道德、行为规范和工作态度。

1.1.4保密信息指公司所有未公开的技术信息、经营信息、客户信息及其他任何对公司具有商业价值的信息。

1.1.5合规要求指国家法律法规、行业规范及公司内部规章制度对公司员工行为的各项要求。

1.1.6_________指本承诺涉及的特定技术参数。

2.承诺范围

2.1实施主体

2.1.1本承诺书适用于公司所有员工，包括但不限于正式员工、实习员工及临时聘用人员。

2.1.2公司管理层对员工遵守本承诺书具有监督和管理责任。

2.2实施对象

2.2.1本承诺书涵盖员工在工作时间及工作场所内的所有行为，以及在工作时间外可能对公司利益产生影响的言行。

2.2.2员工应严格遵守本承诺书中的各项规定，保证职业行为的合规性和专业性。

2.3实施标准

2.3.1员工的职业行为应符合国家法律法规及公司内部规章制度的要求。

2.3.2员工应保持高度的职业道德，不得从事任何损害公司利益的行为。

2.3.3员工应尊重同事，维护良好的工作氛围，不得进行任何形式的歧视或骚扰。

3.保障机制

3.1资金保障

3.1.1公司将设立专项基金，用于支持员工职业行为准则的培训和实施。

3.1.2公司将定期开展职业行为准则的培训，保证员工充分理解并遵守相关要求。

3.2人员保障

3.2.1公司将设立专门的合规部门，负责监督和管理员工的职业行为。

3.2.2合规部门将配备专业的合规管理人员，对员工的行为进行监督和指导。

3.3技术保障

3.3.1公司将采用先进的技术手段，对员工的行为进行监控和管理。

3.3.2公司将定期更新技术设备，保证监控系统的有效性和可靠性。

4.违约认定

4.1轻微违约

4.1.1员工违反本承诺书中的部分条款，但未造成公司重大利益损失的，属于轻微违约。

4.1.2轻微违约行为包括但不限于：工作时间从事与工作无关的活动、对同事进行轻微的言