企业员工福利管理及改善措施.pdf

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

企业员工福利管理及改善措施

在当今社会,一家企、他的成功与否不仅仅取决于其产品、价格和市场份额

等素,还需要考虑员工福利管理的质量。这是一个企.业能否吸引、培养

和保留优秀人才的重要素,此,一个企业的员工福利管理是其生存和

发展的重要素之一。

员工福利管理不仅仅是为员工提供薪水和保险福利,而是包含企业为员工

提供的所有额外的好处和福利,如培训、节日福利、生育保险、住房福利

结笺

守,。

在员工福利管理方面,企业应当注重以下几个方面。

1.薪资福利

薪资福利

文档评论(0)

changjiali2019 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档