企业安全生产责任制执行细则文本.docxVIP

第一章总则

第一条为全面落实企业安全生产主体责任，强化“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保障从业人员生命财产安全，促进企业持续健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本企业实际，制定本细则。

第二条本细则适用于企业内部各部门、各层级人员在生产经营活动中的安全生产责任管理。

第三条安全生产责任制是企业安全生产管理的核心制度，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，将安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。

第二章组织机构与职责

第四条企业主要负责人职责

企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对企业安全生产工作全面负责，履行以下职责：

（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；

（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（七）及时、如实报告生产安全事故。

第五条分管安全生产负责人职责

协助主要负责人履行安全生产管理职责，对安全生产工作负直接领导责任，具体负责组织实施各项安全生产工作。

第六条其他分管负责人职责

在各自分管业务范围内，对分管领域的安全生产工作负领导责任，落实“管业务必须管安全”要求，确保安全生产与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核。

第七条安全生产管理部门职责

具体负责企业日常安全生产管理工作，组织开展安全检查、隐患排查治理、安全培训、应急管理等，督促各部门落实安全生产责任。

第八条车间（部门）负责人职责

对本车间（部门）的安全生产负全面责任，组织制定并落实本车间（部门）的安全管理制度和操作规程，开展安全教育培训，排查治理安全隐患，确保生产安全。

第九条班组长职责

对本班组的安全生产负直接责任，带领班组成员严格遵守安全规章制度和操作规程，开展班前安全检查和安全交底，及时制止“三违”行为，报告安全隐患。

第十条从业人员职责

（一）严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；

（二）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；

（三）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；

（四）有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

第三章责任落实与考核

第十一条企业应将安全生产责任制纳入各部门、各岗位的绩效考核体系，明确考核内容、标准和奖惩措施，确保责任落实到位。

第十二条建立安全生产责任考核机制，定期对各部门、各岗位安全生产责任制落实情况进行考核，考核结果与评优评先、薪酬分配等挂钩。

第十三条考核方式可采取日常检查、专项检查、季节性检查、年度考核等多种形式，确保考核全面、客观、公正。

第四章责任追究

第十四条对认真履行安全生产职责、在安全生产工作中取得显著成绩的部门和个人，给予表彰和奖励。

第十五条对未履行或未正确履行安全生产职责，导致发生生产安全事故或造成重大安全隐患的，按照“四不放过”原则，严肃追究相关责任人的责任。

第十六条责任追究形式包括通报批评、经济处罚、行政处分等；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五章附则

第十七条本细则由企业安全生产管理部门负责解释。

第十八条本细则自发布之日起施行。企业原有相关规定与本细则不一致的，以本细则为准。

第十九条各部门可根据本细则，结合实际情况制定相应的实施细则。