洞口县人民医院2026年面向社会公开招聘劳务派遣工作人员备考题库完整参考答案详解.docxVIP

洞口县人民医院2026年面向社会公开招聘劳务派遣工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、关于货币政策，下列说法正确的是：

A.货币政策是国家调节和控制宏观经济的唯一手段

B.公开市场业务、存款准备金政策、汇率政策被称为货币政策的三大法宝

C.现阶段我国货币政策的操作目标是货币供应量

D.我国的货币政策目标是保持货币值稳定，并以此促进经济增长

【答案】：D

【解析】货币政策是指中央银行为实现既定的经济目标，运用各种工具调节货币供应量和利率，进而影响宏观经济的方针和措施的总和。它并非国家调节和控制宏观经济的唯一手段，国家调节和控制宏观经济还可运用财政政策等其他手段。货币政策的三大法宝是公开市场业务、存款准备金政策和再贴现政策，而非公开市场业务、存款准备金政策和汇率政策。现阶段我国货币政策的操作目标是基础货币，中介目标是货币供应量。《中华人民共和国中国人民银行法》规定，我国的货币政策目标是保持货币币值稳定，并以此促进经济增长。综上所述，正确表述为我国的货币政策目标是保持货币币值稳定，并以此促进经济增长。

2、人类自我意识的形成和发展是道德产生的（）。

A.客观条件

B.主观条件

C.必要条件

D.充分条件

【答案】：B

【解析】道德的产生需要诸多条件。客观条件通常是指外在的、不以人的意志为转移的因素，比如社会经济关系等，而人类自我意识的形成和发展并非客观条件。必要条件意味着缺少该条件事物就不能产生，但道德产生的必要条件是更广泛的如社会关系、社会分工等，人类自我意识的形成和发展本身不能等同于必要条件。充分条件是指只要具备该条件事物就必然产生，但仅有人类自我意识的形成和发展并不足以充分导致道德的产生。主观条件强调人自身的意识、认知等方面的因素。人类自我意识的形成和发展使得人们能够认识到自身与他人、社会的关系，能够对自身的行为进行反思和判断，这为道德的产生提供了内在的主观基础和动力。所以人类自我意识的形成和发展是道德产生的主观条件。

3、《国家安全法》高度重视网络安全，坚决维护（）。

A.国家主权、安全和发展利益

B.网络空间、国土完整和安全

C.网络空间主权、安全和发展利益

D.网络空间、安全和发展

【答案】：C

【解析】该题主要考查国家安全法对维护网络安全相关内容的规定。从相关法律规定和概念准确表述来讲，国家安全法重视网络安全，其维护的是网络空间主权、安全和发展利益。这是因为网络空间已经成为国家主权延伸的重要领域，维护网络空间主权是维护国家主权在网络领域的体现；保障网络空间的安全，是确保国家在网络环境下政治、经济、军事等各方面不受威胁的必然要求；而追求网络空间的发展利益，则有利于国家在网络时代的科技进步、经济增长等多方面实现可持续发展。“国家主权、安全和发展利益”表述范围过于宽泛，没有突出网络空间这一特定领域，不能精准体现国家安全法在网络安全方面的重点维护内容。“网络空间、国土完整和安全”中“国土完整”与网络安全的核心内涵关联性不大，网络安全主要聚焦于网络空间自身的特性和要素。“网络空间、安全和发展”表述不完整，缺少“主权”这一关键要素，没有明确网络空间与国家主权之间的紧密联系。所以正确答案是维护网络空间主权、安全和发展利益。

4、司法部属于（）。

A.司法机关

B.检察机关

C.行政机关

D.立法机关

【答案】：C

【解析】司法机关指人民法院和人民检察院，其职能主要是行使司法权，负责案件的审判等司法工作，司法部并不属于司法机关。检察机关即人民检察院，是国家法律监督机关，主要职责是依法履行法律监督职能，保证国家法律统一正确实施，司法部不属于检察机关。行政机关是指依法行使国家权力、执行国家行政职能的机关，司法部是国务院组成部门，负责司法行政工作，属于行政机关。立法机关是指制定、修改和废除法律的国家机关，在我国，立法机关是全国人民代表大会及其常务委员会，司法部并非立法机关。所以本题应选行政机关。

5、为确保“事事有人做”“事事都能正确地做好”，组织设计应坚持（）原则。

A.权责对等

B.命令统一

C.合理授权

D.因事设职，因人设职

【答案】：A

【解析】组织设计是指管理者将组织内各要素进行合理组合，建立和实施一种特定组织结构的过程。为保证“事事有人做”“事事都能正确地做好”，需要依据组织目标和任务来设计职务和岗位，也就是因事设职，使每一项工作都有相应的岗位和人员负责；同时也要考虑人员的能力特点来安排合适的人到相应岗位，即因人设职，这样才能确保各项工作都能有人承担且能做好。权责对等主要强调权力和责任的匹配，确保拥有权力的人要承担相应责任，但它不能直接保证事事有人做和正确做好；命令统一是指组织成员只能接受一个上级的命令，主要侧重于指挥的统一性；合理授权是指将权力适当分配给下属以提高工作效率，