人因工程质量试题库及答案.docVIP

人因工程质量试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.人因工程主要研究的是（）之间的关系。

A.人、机、环境B.人、产品、技术

C.人、管理、设备D.人、流程、系统

答案：A

2.人体测量的数据以（）为基准。

A.第50百分位B.第95百分位

C.第5百分位D.第100百分位

答案：A

3.以下哪种不属于视觉特性（）。

A.视野B.明适应C.嗅觉D.视觉疲劳

答案：C

4.人的工作效率最高时的温度大约是（）。

A.15℃B.22℃C.28℃D.32℃

答案：B

5.人因工程中，作业空间设计不包括（）。

A.近身作业空间B.个体作业场所

C.总体作业空间D.虚拟作业空间

答案：D

6.长时间单调作业容易导致（）。

A.效率提高B.疲劳C.兴奋D.创造力提升

答案：B

7.人耳能听到的声音频率范围是（）。

A.20-2000HzB.20-20000Hz

C.200-2000HzD.200-20000Hz

答案：B

8.人机系统中，人主要承担（）功能。

A.动力B.控制C.存储D.运算

答案：B

9.颜色对比与人眼辨色能力有一定关系，以下说法正确的是（）。

A.亮度对比大，辨色能力强

B.颜色对比大，辨色能力弱

C.颜色对比小，辨色能力强

D.亮度对比小，辨色能力强

答案：A

10.以下不属于人的心理特性的是（）。

A.性格B.身高C.能力D.情绪

答案：B

多项选择题（每题2分，共10题）

1.人因工程研究的方法有（）。

A.观察法B.实验法C.调查法D.模拟和模型试验法

答案：ABCD

2.人体测量的主要内容包括（）。

A.形态测量B.运动测量C.生理测量D.心理测量

答案：ABC

3.影响人的反应时间的因素有（）。

A.刺激性质B.刺激强度C.个体差异D.环境因素

答案：ABCD

4.作业环境中的有害因素有（）。

A.粉尘B.噪声C.高温D.有毒气体

答案：ABCD

5.人机界面设计包括（）。

A.显示器设计B.控制器设计

C.人机界面的布局设计D.色彩设计

答案：ABC

6.人在作业中的疲劳类型有（）。

A.肌肉疲劳B.精神疲劳C.感官疲劳D.环境疲劳

答案：AB

7.良好的工作照明设计应满足（）。

A.适当的亮度B.合理的亮度分布

C.避免眩光D.合适的颜色

答案：ABCD

8.人的信息处理系统包括（）。

A.感觉系统B.中枢神经系统

C.运动系统D.消化系统

答案：ABC

9.人因工程在产品设计中的应用方面有（）。

A.功能设计B.操作设计C.外观设计D.安全设计

答案：ABD

10.以下属于群体心理效应的有（）。

A.从众效应B.暗示效应C.晕轮效应D.破窗效应

答案：AB

判断题（每题2分，共10题）

1.人因工程就是研究人的工程。（）

答案：错

2.第95百分位表示有95%的人群数据小于此值。（）

答案：对

3.人对不同颜色的视野是相同的。（）

答案：错

4.作业空间设计只需考虑人体尺寸，无需考虑操作活动。（）

答案：错

5.人在疲劳时工作效率一定会下降。（）

答案：对

6.人机系统的安全性只取决于机器的设计。（）

答案：错

7.声音强度越大，人越容易听到。（）

答案：错

8.照明度越高，工作效率一定越高。（）

答案：错

9.人的能力是固定不变的，不能通过训练提高。（）

答案：错

10.人因工程对提高产品质量没有作用。（）

答案：错

简答题（每题5分，共4题）

1.简述人因工程的定义。

答案：人因工程是研究人在某种工作环境中的解剖学、生理学和心理学等方面的各种因素；研究人和机器及环境的相互作用；研究在工作中、生活中和休息时怎样统一考虑工作效率、人的健康、安全和舒适等问题的学科。

2.人体测量数据在人因工程设计中有哪些应用？

答案：用于作业空间设计，确定设备尺寸规格，保证操作舒适、高效与安全；设计工作座椅、工作台等，符合人体尺寸特性；还能为产品设计提供依据，使产品适应多数人使用。

3.如何改善作业环境的噪声问题？

答案：采用吸声材料，吸收声音能量；安装消声器，降低气流噪声；合理布局设备，远离