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  • 2026-01-16 发布于福建
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2026年税务稽查员招聘面试题及应对策略.docx

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2026年税务稽查员招聘面试题及应对策略

一、综合分析题(共3题,每题10分)

1.题1(10分):近年来,某省A市对辖区内房地产行业企业进行了大规模税务稽查,发现多户企业存在虚开发票、隐匿收入等问题。请结合税收法律法规及地方政策,分析该市税务稽查的重点方向及改进建议,并谈谈你对房地产行业税收监管的思考。

答案与解析:

(1)税务稽查重点方向:

-虚开发票:房地产行业链条长、资金流复杂,虚开发票行为频发,需重点核查销售、建筑、土地出让等环节的发票真实性。

-隐匿收入:房地产企业常通过“阴阳合同”、资金拆分等方式隐匿收入,需关注合同签订、银行账户流水、成本费用分摊等。

-土地增值税:房地产行业土地增值税负担高,企业可能通过虚构开发成本、转移资产等方式避税,需重点稽查土地成本核算及项目清算。

(2)改进建议:

-加强跨部门协作:与住建、银保监等部门联动,共享企业开发资质、贷款信息等,筛查高风险企业。

-运用大数据稽查:利用税收大数据分析企业资金流、合同流,识别异常交易。

-强化行业监管:针对房地产行业特点,制定专项税收政策,如明确预收款、土地出让金等收入的确认时点。

(3)思考:

-房地产行业税收监管需平衡促发展与防风险,建议通过“以数治税”提升稽查效率,同时加强政策宣传,引导企业合规经营。

2.题2(10分):某市税务局计划对辖区内制造业企业开展增值税留抵退税专项稽查,以防范骗取退税风险。请结合《增值税暂行条例》及相关案例,说明稽查应关注的重点环节,并提出防范风险的措施。

答案与解析:

(1)重点环节:

-进项发票真实性:核查企业是否取得“三流一致”(发票、合同、资金流)的合法进项发票,警惕虚开骗税。

-生产性留抵退税:重点审查制造业企业是否符合留抵退税政策条件,如是否真实发生应税行为。

-非正常留抵退税:关注企业是否存在通过虚构销售、虚列成本等方式骗取留抵退税的行为。

(2)防范措施:

-实施风险分级管理:对留抵退税额较大的企业进行重点稽查,对一般企业可采用案头审计。

-强化数据比对:通过金税系统比对进项发票、出口退税、财务报表等数据,筛查异常企业。

-与企业签订承诺书:要求企业对退(抵)税材料的真实性作出承诺,并留存备查。

(3)思考:

-税收稽查需兼顾效率与公平,建议通过“信用+风险”模式优化稽查流程,同时加强政策解读,避免企业因不合规操作被追责。

3.题3(10分):近年来,某省B市跨境电商企业激增,但部分企业存在低申报、偷逃关税及增值税问题。请结合《跨境电商综合试验区税收管理办法》,分析该市税务稽查可采取的监管策略,并谈谈你对跨境电商税收监管的难点及建议。

答案与解析:

(1)监管策略:

-“单一窗口”监管:利用跨境电商综合服务平台数据,核查企业申报的完税价格、交易真实性。

-海关+税务联动:与海关共享企业进出口数据,筛查低申报、瞒报等行为。

-动态风险预警:通过大数据分析,对交易频率异常、完税价格过低的企业进行重点关注。

(2)监管难点:

-物流信息不透明:跨境电商物流链条长,部分企业通过虚假物流信息规避监管。

-政策理解偏差:企业对跨境电商税收政策(如零税率、免税额度)掌握不足,易导致申报错误。

(3)建议:

-加强政策培训:通过线上培训、案例讲解等方式,提升企业政策知晓度。

-优化监管工具:开发跨境电商税收智能审核系统,自动识别高风险交易。

二、案例分析题(共3题,每题10分)

1.题1(10分):某市税务局在稽查中发现,某餐饮企业通过虚构员工工资、虚开发票的方式骗取增值税留抵退税200万元。请结合《税收征收管理法》及相关案例,分析该企业可能存在的法律风险,并提出稽查建议。

答案与解析:

(1)法律风险:

-虚开发票:构成虚开增值税专用发票罪,最高可处有期徒刑,并处罚金。

-骗取留抵退税:可能构成骗取出口退税罪,需追缴退税款并加收滞纳金。

(2)稽查建议:

-核查工资账目:检查工资发放记录、社保缴纳明细,确认是否存在虚增员工。

-比对发票与资金流:通过银行流水核查虚开发票对应的资金是否真实存在。

-询问相关人员:调查财务人员、管理层,了解虚构业务的动机。

(3)思考:

-税务稽查需注重证据链完整,建议通过“账实”“账证”双重核查锁定疑点。

2.题2(10分):某市税务局稽查组发现,某纺织企业通过将生产用厂房出租给关联公司,并虚构租金收入的方式偷逃企业所得税。请结合《企业所得税法》及《税收征收管理法》,分析该企业可能存在的避税手段,并提出应对策略。

答案与解析:

(1)避税手段:

-虚假租赁:通过虚构租赁合同,将厂房出租给关联公司,逃避房产税及

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