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2026年HR专业知识进阶：深度解析招聘题库答案
一、单选题（共5题，每题2分）
说明：每题只有一个最符合题意的选项。
1.【招聘渠道选择】某科技公司计划招聘高级算法工程师，以下哪种招聘渠道最能有效触达目标候选人？
A.社交媒体广告投放
B.校园招聘会
C.行业垂直招聘网站（如拉勾、Boss直聘）
D.内部员工推荐
2.【面试评估方法】在面试过程中，HR通过让候选人完成一个模拟项目来评估其能力，这种方法属于哪种评估技术？
A.行为事件访谈（BEI）
B.情境判断测试（SJT）
C.工作样本测试
D.背景调查
3.【地域性
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