- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
安徽港航能源储运有限公司2025年第二批次劳务派遣员工社会招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、消费作为整个经济链条的最后一个环节,对拉动经济增长具有显著作用。为促进居民消费,下列可采取的措施中不包括()。
A.进一步完善社会保障体系
B.加大货币的总体发行量
C.加快生活消费品更新换代
D.努力增加城乡居民收入
【答案】:A
【解析】消费作为经济链条的最后一个环节,对拉动经济增长作用显著。为促进居民消费,需要从提升居民消费能力和消费意愿等方面着手。完善社会保障体系能够让居民在医疗、养老等方面减少后顾之忧,从而更愿意将收入用于消费,促进居民消费。加快生活消费品更新换代可以为居民提供更多新颖、优质的消费选择,激发居民的消费欲望,进而促进消费。增加城乡居民收入直接提高了居民的消费能力,使居民有更多资金用于消费,对促进居民消费作用明显。然而,加大货币的总体发行量是一种较为宏观的货币政策手段。过量增加货币发行量可能会引发通货膨胀,导致物价不稳定。物价不稳定不仅可能无法有效促进消费,还可能降低居民的实际购买力,对消费产生负面影响。不能单纯依靠加大货币总体发行量来促进居民消费。所以,为了促进居民消费,可采取的措施不包括加大货币的总体发行量。
2、下列与我国接壤的国家是()。
A.印度
B.菲律宾
C.印度尼西亚
D.泰国
【答案】:A
【解析】本题可根据与我国接壤的国家相关知识来进行判断。我国的陆上邻国有14个,分别是朝鲜、俄罗斯、蒙古、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦、阿富汗、巴基斯坦、印度、尼泊尔、不丹、缅甸、老挝、越南。印度是我国的陆上邻国之一,与我国接壤。菲律宾是东南亚的一个群岛国家,与我国隔海相望,并不与我国接壤。印度尼西亚是东南亚国家,由约17508个岛屿组成,是全世界最大的群岛国家,与我国隔海相望,不与我国接壤。泰国位于中南半岛中部,与我国并不接壤。综上,正确答案是印度。
3、根据我国民法的规定,下列格式条款并不一定无效的是()。
A.排除对方权利的格式条款
B.因故意或过失造成对方人身伤害的免责条款
C.因故意造成对方财产损失的免责条款
D.因重大过失造成对方财产损失的免责条款
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国民法典》规定,提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利以及排除对方主要权利的格式条款无效。然而并非所有排除对方权利的格式条款都必然无效,若该条款是在合理范围内对双方权利义务的分配,且符合法律规定和公平原则,则不一定无效。同时,民法典明确规定,造成对方人身损害的免责条款以及因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款是无效的。因故意或过失造成对方人身伤害,无论是故意还是过失导致这种严重后果,免责条款都不被法律认可;因故意造成对方财产损失,故意的主观恶性较大,此类免责条款无效;因重大过失造成对方财产损失,重大过失体现了行为人较高的过错程度,其免责条款同样无效。综上所述,并不一定无效的是排除对方权利的格式条款。
4、会议记录能够反映会议的内容和进程,是日后进行查找的重要依据与凭证,这体现了会议记录的()。
A.凭据作用
B.文献作用
C.素材作用
D.以上均不对
【答案】:B
【解析】会议记录反映会议内容和进程,作为日后查找的重要依据和凭证,这突出了它能够证明会议相关情况的作用。凭据作用强调的就是可作为一种有证明效力的依据,而题目中描述的正是会议记录能作为日后查找的依据和凭证,很好地体现了凭据作用;文献作用通常更侧重于对知识、研究等具有保存和参考价值,偏向学术性等方面,与这里作为查找依据和凭证的描述不太相符;素材作用一般是指为其他创作、研究等提供原始的材料,和题目所强调的依据凭证的性质不同。所以答案是体现了会议记录的凭据作用。
5、印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
A.某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
B.董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
C.林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
D.面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
【答案】:D
【解析】印象管理的定义要点是确保他人对自己做出愉快评价。参与电视娱乐节目赚人气,这并非是让他人对自己做出愉快评价,不符合印象管理的定义。还有一些情况,同样没有使他人产生愉快评价,也不符合定义。而小李在服饰和发型方面精心准备,目的是在面试时给对方留下好印象,让面试官对自己有较高评价,这是符合印象管理定义的。
6、管理学中的
您可能关注的文档
- 寿光中学2026年春季招聘备考题库含答案详解.docx
- 富宁县紧密型医共体田蓬一中心分院2026年1月关于公开招聘编外合同制人员的备考题库及参考答案详解.docx
- 宜都市2026年度“招才兴业”事业单位急需紧缺人才引进公开招聘28人备考题库附答案详解.docx
- 宜昌市卫生健康委员会招聘120人备考题库完整参考答案详解.docx
- 宜宾市科技人才集团有限公司2025年第三批员工公开招聘的备考题库完整答案详解.docx
- 宜宾学院2025年公开选调工作人员备考题库及答案详解1套.docx
- 安顺市平坝区粮油收储经营有限公司2026年面向社会公开招聘5名工作人员备考题库及一套答案详解.docx
- 安徽省领航水下工程技术研发有限公司2025年度第三批次招聘备考题库(二次)及答案详解1套.docx
- 安徽交控东流新材料有限公司2026届校园招聘备考题库完整答案详解.docx
- 安庆市安通建设集团有限公司公司2025年招聘工作人员备考题库及参考答案详解一套.docx
最近下载
- 组织分布研究实例.pptx VIP
- 专项资金项目验收专项审计报告参考模板.docx VIP
- 投资注资入股协议书.docx VIP
- 中铁建现场安全标准化指导手册(房建分册).docx
- T_CWAN 0026-2021 T_CEEIA 507-2021 MIG_MAG焊枪电缆技术要求.docx VIP
- 时事政治必考试题库及(2025年)附完整答案详解(各地真题).docx VIP
- 07J501-1图集参考标准文件.pdf VIP
- 华东交通大学材料力学期末模拟试题二.docx VIP
- 森林火灾扑救技术规程.docx VIP
- 道路运输企业和城市客运企业安全生产重大事故隐患判定标准(试行).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)