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隐私合规培训认证练习题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题

1.下列哪项不属于《个人信息保护法》中规定的个人信息的处理方式？

A.收集

B.存储

C.使用

D.删除

E.创造

2.根据GDPR，以下哪项是数据保护影响评估（DPIA）的主要目的？

A.评估数据泄露风险

B.评估处理活动对个人隐私的保护程度，并识别和最小化风险

C.计算数据处理的成本

D.确定数据保护官的薪酬

E.审核数据供应商的服务水平协议

3.当个人信息处理者将个人敏感信息传输至境外时，不属于《个人信息保护法》规定的可接受的条件是？

A.所有权人明确同意

B.经专业机构进行个人信息保护认证

C.国外执法机构承诺有效保护个人信息

D.确保境外接收方提供与我国个人信息保护法律、行政法规相当的个人信息保护水平

E.该境外接收方从未发生过数据泄露事件

4.根据我国《个人信息保护法》，以下哪项不属于个人信息处理者的告知义务内容？

A.处理个人信息的种类和目的

B.个人信息处理规则

C.个人信息主体的权利

D.处理个人信息所采取的技术措施和安全保护措施

E.该处理活动所依据的法律、行政法规的规定

5.在隐私合规管理体系中，负责协调处理个人信息主体权利请求的部门通常是？

A.法律合规部

B.数据保护官（DPO）办公室

C.人力资源部

D.安全技术部

E.财务部

6.以下哪项技术措施不属于典型的数据安全技术措施？

A.数据加密

B.访问控制

C.隐私增强技术（PETs）

D.数据脱敏

E.网络防火墙

7.以下哪种情况可能构成对个人信息处理者的“不正当处理”？

A.在获得用户同意后，向其推送与其兴趣相关的商品信息

B.因履行法律法规规定的义务而处理个人信息

C.对已收集的个人信息进行自动化决策，并显著影响个人权益

D.未经用户同意，将其个人信息用于广告推送

E.为维护网络安全、防止系统故障而处理个人信息

8.根据GDPR，以下哪项不属于数据主体（权利人）享有的权利？

A.被遗忘权（删除权）

B.可携带权

C.精准权

D.更正权

E.任意选择权（拒绝处理权）

9.企业在招聘过程中，收集应聘者的健康信息，主要基于以下哪个法律原则？

A.合法、正当、必要原则

B.公开透明原则

C.数据最小化原则

D.目的限制原则

E.安全责任原则

10.对于处理大量个人敏感信息的处理者，通常建议设立？

A.隐私官

B.数据保护员

C.数据保护官（DPO）

D.法律顾问

E.系统管理员

二、多选题

1.下列哪些属于《个人信息保护法》中规定的敏感个人信息？

A.个人生物识别信息

B.个人行踪信息

C.个人财产信息

D.个人宗教信仰

E.个人教育背景

2.实施个人信息保护影响评估（DPIA）时，需要考虑的因素通常包括？

A.处理个人信息的种类和目的

B.处理个人信息的预期风险

C.对个人权益的影响程度

D.所采取的补充措施及其有效性

E.是否获得了个人的单独同意

3.个人信息处理者响应个人信息主体行使权利时，应当遵循的原则包括？

A.便捷原则

B.及时原则

C.真实原则

D.安全原则

E.付费原则

4.以下哪些措施有助于提升员工的隐私保护意识？

A.定期开展隐私合规培训

B.制定清晰易懂的内部隐私政策

C.对违反隐私规定的员工进行处罚

D.在处理个人信息时提供易于理解的隐私通知

E.建立员工疑问咨询渠道

5.在处理个人信息进行自动化决策时，应当保障数据主体的哪些权利？

A.知晓权

B.选择权（要求人工干预或拒绝自动决策的权利）

C.纠正权

D.删除权

E.提示权

6.数据跨境传输需要满足的条件可能包括？

A.具有明确、合法的目的和充分的必要性

B.采取有效的技术措施保障数据安全

C.提前获得个人信息的单独同意