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2026年经济师初级实务专项训练卷（附答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个正确选项）

1.根据我国《公司法》，设立有限责任公司，股东人数不得少于（）人。

A.1

B.2

C.3

D.5

2.企业通过市场调研，了解消费者对产品功能、价格、外观等方面的需求和偏好，这一营销环节属于（）。

A.市场细分

B.目标市场选择

C.市场定位

D.市场调研

3.在SWOT分析中，“S”代表（）。

A.优势（Strengths）

B.劣势（Weaknesses）

C.机会（Opportunities）

D.威胁（Threats）

4.企业制定的产品定价策略中，旨在快速收回投资并抢占市场的策略是（）。

A.撇脂定价策略

B.渗透定价策略

C.成本加成定价策略

D.竞争导向定价策略

5.企业内部各部门之间为了实现共同目标而进行的沟通、协调与合作的活动，被称为（）。

A.市场营销

B.职能管理

C.综合管理

D.协调管理

6.企业为了实现其战略目标而制定的，指导组织内部各项运营活动的总体规划，称为（）。

A.战略规划

B.策略规划

C.运营计划

D.预算方案

7.在财务管理中，衡量企业短期偿债能力的主要指标是（）。

A.资产负债率

B.流动比率

C.速动比率

D.每股收益

8.企业通过向银行或其他金融机构借款筹集资金，这种融资方式属于（）。

A.股权融资

B.债务融资

C.内部融资

D.租赁融资

9.某公司发行了面值为100元、票面利率为5%、期限为3年的债券，每年支付一次利息。若市场利率为6%，则该债券的发行价格将（）。

A.等于面值

B.高于面值

C.低于面值

D.无法确定

10.企业将产品销售给中间商，由中间商再销售给最终消费者，这种分销渠道模式被称为（）。

A.直接渠道

B.间接渠道

C.长渠道

D.短渠道

11.某企业生产一种产品，单位变动成本为10元，固定成本总额为5000元，产品售价为25元。要实现盈亏平衡，该企业每月需要销售该产品（）件。

A.200

B.250

C.300

D.350

12.企业为了提高产品质量、降低生产成本而进行的流程改进活动，通常被称为（）。

A.价值链分析

B.业务流程再造

C.绩效评估

D.标杆管理

13.在人力资源管理中，招聘是指企业为了满足其（）而寻找、吸引和选择qualified的应聘者的过程。

A.生产经营需要

B.人员配置需要

C.发展战略需要

D.以上都是

14.企业根据员工的工作表现、能力和潜力，对其进行系统性的评估和反馈，这一人力资源管理环节是（）。

A.培训与开发

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.员工关系管理

15.某企业为激励员工，实行了绩效奖金制度，奖金的发放与员工的工作绩效直接挂钩。这种激励方式属于（）。

A.物质激励

B.精神激励

C.正向激励

D.负向激励

16.根据赫茨伯格的双因素理论，属于保健因素的是（）。

A.工作成就感

B.公司政策

C.工作本身的挑战性

D.职业发展机会

17.企业与其员工之间建立的一种稳定、互信、合作的关系，被称为（）。

A.劳动关系

B.员工关系

C.劳动关系协调

D.劳动合同管理

18.在市场营销组合（4P）中，企业控制的各种沟通工具和手段，旨在传递产品信息、建立品牌形象、促进销售的策略是（）。

A.产品（Product）

B.价格（Price）

C.渠道（Place）

D.促销（Promotion）

19.企业通过广告、公关、人员推销等方式，与目标市场进行沟通，以建立品牌知名度和美誉度，这一营销活动属于（）。

A.广告推广

B.公关活动

C.销售促进

D.市场调研

20.某公司在其官方网站、社交媒体平台上发布产品信息，与消费者进行互动，这种营销活动属于（）。

A.广告推广

B.公关活动

C.直销

D.内容营销

21.企业为了提高客户满意度和忠诚度，而提供的一系列服务活动，被称为（）。

A.市场营销

B.客户关系管理

C.品牌管理

D.产品管理

22.在客户关系管理中，企业通过与客户建立长期稳定的联系，提供个性化的服务，以增强客户粘性的策略是（）。

A.客户细分

B.客户关系营销

C.客户满意度调查

D.客户投诉处理

23.企业通过分析客户的购买历史、偏好等信息，为客户推荐个性化的产品或服务，这种营销方式属于（）。

A.关系营销

B.