2025年事业单位工勤技能-四川-四川行政岗位工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析.docxVIP

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2025年事业单位工勤技能-四川-四川行政岗位工一级(高级技师)历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在行政管理中,下列哪项属于行政职能的核心内容?

A.组织文化建设

B.社会管理与公共服务

C.企业经营决策

D.学术研究指导

2、下列哪项是行政公文处理的基本原则?

A.及时、准确、安全

B.公开、自由、高效

C.简化、营利、保密

D.灵活、主观、快速

3、事业单位工勤技能岗位中,高级技师对应国家职业资格的哪一级?

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

4、下列哪项不属于行政沟通的基本类型?

A.下行沟通

B.平行沟通

C.逆向沟通

D.上行沟通

5、在行政决策过程中,首要环节是?

A.方案评估

B.问题识别

C.方案实施

D.信息反馈

6、下列哪项属于事业单位工勤人员职业道德的基本要求?

A.追求个人利益最大化

B.服从管理、爱岗敬业

C.自由选择工作内容

D.拒绝岗位轮换

7、行政管理中的“依法行政”原则,强调的是?

A.依据领导个人意见行事

B.依据法律法规行使职权

C.依据单位内部习惯操作

D.依据社会舆论调整行为

8、下列哪项是行政执行的关键环节?

A.政策宣传与组织实施

B.学术论文发表

C.个人绩效考核

D.对外投资决策

9、四川省事业单位工勤技能岗位考核,通常由哪个部门组织实施?

A.省级教育部门

B.省级人力资源和社会保障部门

C.市级工商管理部门

D.国家级税务机关

10、在行政公文中,用于答复下级机关请示事项的文种是?

A.通知

B.报告

C.批复

D.函

11、根据《事业单位人事管理条例》,事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘,但哪些情形可以采取直接考核的方式招聘?

A.具有硕士研究生及以上学历的人员

B.涉及国家秘密或岗位特殊要求不宜公开的

C.应届毕业生

D.曾在本单位实习满一年的人员

12、在行政管理中,“首问责任制”主要体现的是哪项服务原则?

A.公平性原则

B.首问负责、全程跟进

C.权责对等原则

D.信息公开原则

13、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员年度考核的等次?

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.良好

14、行政公文中的“请示”与“报告”最主要的区别在于?

A.行文方向不同

B.是否需要上级批复

C.发文机关级别不同

D.文种格式不同

15、在档案管理中,下列哪项属于永久保存的文书档案?

A.一般性会议记录

B.年度工作总结

C.重大决策和重要会议纪要

D.临时性通知

16、下列哪项行为符合机关工作人员职业道德规范?

A.利用职务之便为亲友谋取岗位

B.对群众诉求敷衍了事

C.坚持原则,秉公办事

D.在办公时间从事私人活动

17、事业单位工勤技能岗位高级技师(一级)的申报条件中,通常要求取得本职业二级证书后,连续从事本职业工作多少年?

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

18、下列哪项属于行政沟通中的非正式沟通方式?

A.发布正式文件

B.召开工作会议

C.同事间私下交流

D.下发通知公告

19、在办公自动化系统中,OA系统主要功能是?

A.财务审计

B.人事招聘

C.公文流转与事务处理

D.后勤采购

20、下列哪项不属于行政执行的基本原则?

A.合法性原则

B.高效性原则

C.自由裁量最大化原则

D.权责统一原则

21、在行政机关公文处理中,下列哪项属于上行文的常用文种?

A.通知

B.决定

C.请示

D.通告

22、行政伦理的核心价值是

A.效率优先

B.依法行政

C.廉洁奉公

D.为人民服务

23、下列哪项不属于事业单位工勤技能人员岗位职责的特点?

A.技术性

B.服务性

C.管理决策性

D.操作性

24、在行政沟通中,由上级向下级传达指示的沟通方式属于

A.横向沟通

B.下行沟通

C.上行沟通

D.非正式沟通

25、下列哪项是行政执行中最关键的环节?

A.制定计划

B.人员培训

C.组织实施

D.监督检查

26、根据《事业单位人事管理条例》,工勤技能岗位分为几个等级?

A.3个

B.5个

C.6个

D.8个

27、下列哪项属于行政协调的基本原则?

A.效率优先原则

B.利益最大化原则

C.统筹兼顾原则

D.层级节制原则

28、在机关事业单位中,档案管理应遵循的基本原则是

A.公开透明

B.及时销毁

C.集中统一管理

D.个人保管为主

29、下列哪项属于职业道德的基本规范?

A.追求利润最大化

B.

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