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基于Fama-French五因子模型的基金绩效评估
一、Fama-French五因子模型的理论基础与演化
(一)从三因子到五因子的理论演进
基金绩效评估的核心是“区分运气与能力”——即判断基金的收益是来自市场风险的补偿,还是基金经理的主动管理。20世纪90年代前,CAPM模型(资本资产定价模型)是评估的核心框架,但它仅能解释市场风险对收益的影响,无法解释“小盘股收益高于大盘股”“价值股收益高于成长股”等市场异常。1993年,法玛与弗伦奇提出三因子模型,将市场风险溢价、规模因子(小盘减大盘)、价值因子(高账面市值比减低账面市值比)纳入模型,成功解释了上述异常。然而,2013年两人的后续研究发现,三因子仍无法解释两类现象:高盈利公司的收益持续高于低盈利公司(盈利效应)、低投资公司的收益持续高于高投资公司(投资效应)。例如,在美国市场,1963-2012年高盈利公司的年平均收益比低盈利公司高3%,低投资公司比高投资公司高2%。为覆盖这些新的收益驱动因素,两人2015年扩展出五因子模型,新增盈利因子(高盈利减低盈利)与投资因子(低投资减高投资),形成更完整的风险解释框架。
(二)五因子模型的核心逻辑与变量解读
五因子模型的本质是用五个系统性风险因子解释股票收益的来源,每个因子对应投资者对特定风险的补偿要求:
市场风险溢价:市场组合收益减无风险利率,反映整体市场的系统性风险——所有股票或基金的收益都与市场走势高度相关,是最基础的风险因子。
规模因子:小盘股组合收益减大盘股组合收益,源于小盘股的高经营风险(抗冲击能力弱、融资成本高),投资者要求更高收益补偿。
价值因子:高账面市值比(价值股)组合收益减低账面市值比(成长股)组合收益,反映“均值回归”预期——价值股的市场价格终将向账面价值靠拢,带来超额收益。
盈利因子:高盈利(如营业利润/净资产)组合收益减低盈利组合收益,源于高盈利公司的竞争优势(品牌、技术壁垒)与稳定现金流,长期创造更多价值。
投资因子:低投资(如资本支出/净资产)组合收益减高投资组合收益,反映“过度投资陷阱”——高投资公司常将资金投入低回报项目(盲目扩张),资本效率下降,收益更低。
这五个因子相互补充,覆盖了股票收益中大部分系统性风险,为基金绩效评估提供了“风险拆解”的工具。
二、基金绩效评估的传统框架与五因子模型的适配性
(一)传统基金绩效评估方法的局限
在五因子模型出现前,基金绩效评估主要依赖三类CAPM衍生方法,但均存在明显缺陷:
夏普比率:用“收益/总风险”衡量风险调整后收益,但总风险包含非系统性风险(如个股波动),无法分离基金经理的主动管理能力——例如,一只分散化不足的基金可能因集中投资小盘股获得高收益,但夏普比率会误判为“高能力”。
特雷诺比率:用“收益/系统性风险(贝塔)”衡量,但仍基于CAPM,无法解释规模、价值等因子的影响——例如,一只价值型基金的高收益可能来自价值因子溢价,而非能力,特雷诺比率会高估其绩效。
詹森阿尔法:CAPM的截距项,代表“超额收益”,但三因子模型出现前,它无法区分“因子收益”与“主动收益”——例如,一只小盘价值基金的高收益可能来自规模+价值因子,詹森阿尔法会将其归为“主动能力”,导致评估偏差。
(二)五因子模型对基金绩效评估的优化逻辑
五因子模型的核心贡献是更精准地分离“因子收益”与“主动收益”。它将基金的超额收益(基金收益-无风险利率)拆解为五部分:市场、规模、价值、盈利、投资因子的收益,剩余的阿尔法(截距项)才是基金经理通过选股、择时、行业配置创造的“真·超额收益”。
例如,一只基金若年收益15%,其中:市场因子贡献5%(大盘上涨)、规模因子贡献3%(小盘风格)、价值因子贡献2%(价值风格)、盈利因子贡献2%(高盈利股)、投资因子贡献1%(低投资股),则阿尔法为2%——这2%才是基金经理的主动能力,而非风格红利。这种拆解彻底解决了传统方法“将风格收益误判为能力”的问题,评估结果更准确。
三、基于五因子模型的基金绩效评估实践流程
(一)样本选择与数据预处理
评估的第一步是确保数据“可靠”与“可比”,具体需注意:
样本基金选择:优先选主动权益类基金(股票占比≥60%),因为五因子模型针对权益资产;排除成立不足3年的基金(数据量不够)、规模过小(5亿,流动性风险高)或过大(200亿,难以主动管理)的基金;纳入已清盘基金(避免幸存者偏差——清盘基金多绩效差,不纳入会高估整体收益)。
数据预处理:
基金收益:用“复权净值增长率”(加回分红、拆分)计算月度收益,确保反映投资者实际收益;
无风险利率:用1年期国债收益率的月度值(避免短期利率波动);
因子数据:市场因子用沪深300指数月度收益-无风险利率;规模因子用中证500(小盘)-沪深300(大盘);价值因子用高账面市值比股-低账面市值
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