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辽宁建筑职业学院2025年赴高校现场公开招聘工作人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲与乙相恋多年，于2016年10月4日开始同居。二人原本打算在2017年12月5日摆结婚酒席，但因双方家长催促，于2017年3月3日办理了结婚登记，乙于2017年6月1日收取了甲的聘礼。则甲乙二人的婚姻关系于（）成立。
A.2016/10/04
B.2017/03/03
C.2017/06/01
D.2017/02/05
【答案】：B
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。在本题中，甲乙双方于2017年3月3日办理了结婚登记，所以二人的婚姻关系于该日成立。虽然甲乙在2016年10月4日开始同居，在2017年6月1日有收取聘礼的行为，以及原数据中“2017年2月5日”可能为“2017年12月5日”的输入错误（即使是12月5日）的摆结婚酒席等情况，但这些都不是婚姻关系成立的标志。故正确时间为2017年3月3日。
2、以下关于法和经济基础的关系说法有误的是（）。
A.法与经济基础有根本的联系
B.经济基础决定法的性质
C.生产力水平不影响法的发展
D.法对经济基础有反作用力
【答案】：C
【解析】法与经济基础存在根本联系，这是法理学的基本原理之一，经济基础是法产生和存在的根源，所以二者联系紧密。经济基础决定法的性质，不同性质的经济基础会产生不同性质的法，有什么样的经济基础，就有什么样的法与之相适应。法对经济基础具有反作用力，法能够通过规定人们的权利和义务，以保障和促进一定的经济关系和经济秩序的形成、巩固和发展。而生产力水平会对法的发展产生影响，生产力的发展会推动社会经济基础的变革，进而影响法的内容、形式和发展，生产力水平提高会促使新的法律部门和法律制度的产生，也会使法律不断适应新的经济发展需求。因此，说法有误的是认为生产力水平不影响法的发展这一表述。
3、八周岁以上不能辨认自己行为的未成年人属于（）。
A.限制民事行为能力人
B.完全民事行为能力人
C.无民事行为能力人
D.保留民事行为能力人
【答案】：C
【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为；不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为；八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的，同样属于无民事行为能力人。限制民事行为能力人是指八周岁以上的未成年人以及不能完全辨认自己行为的成年人，他们实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，但是可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。完全民事行为能力人是指十八周岁以上的成年人，以及十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的。而法律上并没有保留民事行为能力人的说法。所以八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的属于无民事行为能力人。
4、管理学的双因素理论指出，影响人们工作积极性的因素主要包括激励因素和保健因素。激励因素可激发员工工作兴趣并带来满意感，保健因素能消除人们的不满，但不会带来长久的满意感。下列属于保健因素的是（）。
A.适当丰富员工工作内容
B.改善工作条件和环境
C.给员工更多的晋升机会
D.及时评选并嘉奖先进
【答案】：B
【解析】双因素理论中，激励因素能激发员工工作兴趣并带来满意感，保健因素能消除人们不满但不会带来长久满意感。丰富员工工作内容可以让员工在工作中获得新的体验和挑战，激发工作兴趣，属于激励因素。改善工作条件和环境，比如提供舒适的办公场所、良好的设备等，能让员工在工作时感觉更舒适，消除因工作环境不佳产生的不满，但不会从根本上激发员工对工作本身的兴趣和热情，不会带来长久的满意感，属于保健因素。给员工更多晋升机会，能让员工看到职业发展前景，激发他们努力工作以获得晋升，属于激励因素。及时评选并嘉奖先进，这对员工的工作成果给予了肯定和鼓励，能增强员工的成就感和工作动力，属于激励因素。所以正确答案是改善工作条件和环境。
5、下列关于航天器的说法，正确的是（）。
A.第一个飞出太阳系的航天器是美国的“旅行者Ⅰ号”探测器
B.按照应用领域划分，航天器可以分为军用航天器和民用航天器两种
C.目前采用的航天器及其他人造天体的国际编号方法为发射年度序号加3位阿拉伯数字，附标为拉丁字母
D.航天器在空间某预定点脱离地球进入行星际航行必须达到的最小速度叫做第一宇宙速度
【答案】：C
【解析】第一个飞出太阳系的航天器是美国1972年3月发射的“先驱者10号”探测器，美国“旅行者Ⅰ号”探
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