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2025年海东地区考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个部门负责组织实施全国公务员录用考试？()

A.教育部

B.人力资源和社会保障部

C.公安部

D.民政部

2.公务员的基本职责不包括以下哪项？()

A.执行公务

B.维护公共利益

C.进行商业活动

D.依法接受监督

3.公务员的考核结果分为几个等级？()

A.一等、二等、三等

B.优秀、称职、基本称职、不称职

C.良好、合格、不合格

D.一级、二级、三级

4.在《公务员法》中，下列哪项不属于公务员的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.服从组织分配

C.私自接受礼物

D.保守国家秘密

5.公务员的职务晋升依据的主要标准是什么？()

A.学历水平

B.工作年限

C.考核结果

D.个人意愿

6.公务员因工作需要出差，以下哪种情况不属于正常出差费用报销范围？()

A.住宿费

B.交通费

C.餐饮费

D.购买礼品费用

7.公务员在履行职责时，下列哪种行为是违反公务员行为准则的？()

A.公开透明地执行公务

B.接受群众监督

C.利用职务之便谋取私利

D.依法公正地处理问题

8.公务员在培训期间，以下哪种情况不属于培训费用报销范围？()

A.培训学费

B.交通费

C.住宿费

D.购买个人物品费用

9.公务员在任职期间，以下哪种行为是不允许的？()

A.参加学术研讨会

B.从事与本职工作无关的商业活动

C.参加公益活动

D.参加政治学习

二、多选题(共5题)

10.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务包括哪些？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.服从组织分配

D.完成领导交办的工作

E.保守国家秘密

11.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作作风

E.身体健康

12.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限

B.考核结果

C.年龄要求

D.学历水平

E.工作需要

13.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的业务能力

B.增强公务员的服务意识

C.适应新形势下的工作需要

D.培养公务员的创新精神

E.提高公务员的福利待遇

14.公务员回避的情形主要包括哪些？()

A.血缘关系

B.拟制血亲关系

C.配偶关系

D.同事关系

E.监护关系

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和年度考核，其中年度考核的结果分为______个等级。

16.公务员应当履行的义务中，______是公务员的基本政治义务。

17.公务员的培训分为______培训、______培训和在职培训。

18.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者______晋升职务。

19.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经______批准，并不得领取兼职报酬。

四、判断题(共5题)

20.公务员的考核结果可以作为决定其奖惩、晋升和培训的重要依据。()

A.正确B.错误

21.公务员在任职期间，不得从事与其所任职务相抵触的活动。()

A.正确B.错误

22.公务员的辞职需要提前一个月向所在机关提出申请。()

A.正确B.错误

23.公务员在执行公务时，有权对公民进行搜查。()

A.正确B.错误

24.公务员的回避制度是为了防止利益冲突，确保公正执行公务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明公务员考核制度的意义。

26.如何理解公务员的回避制度？

27.请阐述公务员培训的主要内容。

28.为什么说公务员的廉洁自律是公务员队伍建设的关键？

29.如何加强公务员的监督管理？

2025年海东地区考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】人力资源和社会保障部负责组织实施全国公务员录用考试，确保考试的公平公正。

2.【答案】C

【解析】公务员的基本职责包括执行公务、维护公共利益和依法接受监督，但不应进行商业活动。

3.【答案】B

【解析】公务员的考核结果分为优