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2025年职业技能职业规划师理论知识-理论知识参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、职业发展理论中，强调个体生涯发展阶段与任务匹配的学者是？

A.霍兰德

B.舒伯

C.埃里克森

D.萨姆森

2、职业兴趣评估工具中，包含现实型、研究型等六种类型的是？

A.MBTI性格测试

B.霍兰德职业兴趣模型

C.盖洛普优势识别

D.职业锚测评

3、职业规划实施步骤中，排在第三位的是？

A.目标设定

B.环境分析

C.计划制定

D.自我评估

4、SWOT分析法中，T代表？

A.内部优势

B.外部机会

C.内部劣势

D.外部威胁

5、2023年国家职业培训政策重点强调的职业能力提升方向是？

A.数字化技能

B.传统手工艺

C.产教融合

D.农业技术

6、职业价值观测评中，成就导向对应的理论模型是？

A.舒伯职业价值观问卷

B.霍兰德职业兴趣模型

C.麦克利兰素质冰山模型

D.职业锚测评

7、职业锚类型中，管理型主要体现员工的哪种特质？

A.创新能力

B.权力欲望

C.专业深度

D.服务意识

8、职业信息收集的主要渠道不包括？

A.政府职业规划官网

B.企业官网

C.行业协会报告

D.社交媒体广告

9、职业适应性训练中，最有效的方法是？

A.理论授课

B.模拟工作场景

C.技能竞赛

D.书面案例分析

10、职业测评工具的有效性需满足以下哪项原则？

A.单次测评结果决定职业选择

B.结合职业发展阶段使用

C.仅用于职业兴趣评估

D.需定期更新测评指标

11、霍兰德职业兴趣理论中的六种基本类型不包括以下哪项？

A.现实型

B.社交型

C.艺术型

D.管理型

12、职业锚理论中，技术/职能型的核心特征是？

A.追求创新与变革

B.关注团队协作

C.重视工作自主权

D.专注专业能力提升

13、职业规划中常用的KSAO模型中的O代表？

A.其他因素

B.组织环境

C.人际关系

D.外部机遇

14、职业测评工具SDS主要用于评估？

A.职业兴趣

B.职业价值观

C.心理健康状态

D.职业能力

15、根据《劳动法》，劳动者在哪些情况下可享受职业培训？

A.晋升前

B.岗位调整前

C.失业前

D.晋升后

16、职业规划流程中，制定方案阶段的核心任务是什么？

A.需求分析

B.资源整合

C.目标分解

D.评估反馈

17、职业适应障碍中最常见的心理反应是？

A.焦虑

B.抑郁

C.自卑

D.愤怒

18、十四五就业促进规划重点强调的指导服务是？

A.职业指导

B.职业培训

C.职业认证

D.职业安置

19、职业锚中安全型的核心需求是？

A.稳定

B.变革

C.荣誉

D.自由

20、职业规划师在制定方案时，应优先考虑的因素是？

A.个体偏好

B.市场需求

C.组织需求

D.政策导向

21、职业规划师的核心职责不包括以下哪项？

A.政策宣传与解读

B.生涯测评与咨询

C.就业岗位推荐

D.职业政策制定

C

22、霍兰德职业兴趣理论中，代表社会型职业兴趣的字母是？

A.A（现实型）

B.S（社会型）

C.E（企业型）

D.I（研究型）

B

23、职业锚测试主要考察个体在职业发展中的核心价值取向，以下哪项属于五大维度之一？

A.创新能力

B.服务导向

C.稳定性

D.自我实现

C

24、根据舒伯生涯发展理论，成年中期阶段（25-44岁）的核心任务是？

A.探索自我

B.建立家庭

C.追求成就

D.调整适应

C

25、职业测评工具的有效性最关键的是？

A.测评者主观判断

B.动态跟踪与反馈

C.量表精确度

D.官方认证标志

B

26、《国家职业技能提升行动方案（2022-2025年）》明确要求推广的职业规划工具是？

A.MBTI性格测试

B.职业能力成熟度模型

C.霍兰德职业兴趣测评

D.职业适应性测试

C

27、职业规划实施流程中，哪一步属于风险预判环节？

A.目标设定

B.资源评估

C.路径规划

D.动态调整

B

28、以下哪项不属于职业规划师必备的资质要求？

A.心理学三级证书

B.职业生涯规划师（中级）认证

C.人力资源管理师资格

D.职业技能等级证书

A

29、职业适应期的典型特征是？

A.3-6个月快速适应

B.1-2年稳定性提升

C.持续性技能更新

D.突发性职业转换

B

30、2025年国家职业资格目录中，职业规划师对应的专业名称是？