公司人事部年底总结.pptx

公司人事部年底总结汇报人:XXXX2026.01.15

CONTENTS目录012025年度工作总体回顾02招聘与配置工作成果03培训与发展体系建设04绩效管理与薪酬福利优化

CONTENTS目录05员工关系与企业文化建设06制度建设与合规管理07现存问题与2026年工作计划

2025年度工作总体回顾01

年度核心工作指标达成情况人才供给指标全年完成招聘208人，关键岗位到岗率98%；核心人才储备率达124.8%，继任者梯队覆盖率由78%升至93%。培训发展指标组织各类培训58场，覆盖1200人次，培训满意度从82分提升至88分；人均年度培训时长28小时，培训考核通过率100%