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高绩效五项管理.docx

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    提升更简单

    管理能力

    高绩效五项管理

    心态管理+目标管理+时间管理+学习管理+行动管理

    目录

    高绩效五项管理概述

    高绩效的五项管理

    高绩效的五项管理

    心态管理，他们懂得评估心态，每天积极乐观

    目标管理，他们懂得制定目标，分解目标，达成目标

    时间管理，他们懂得抓住重点，提升效率

    学习管理，他们知道有效学习，持续改进，提升竞争力

    行动管理，他们知道每天行动，养成高效的习惯

    ①②

    ①

    ②

    3

    4

    ⑤

    高绩效五项管理

    人们总是会遇到这样一些普遍障碍：

    ◆心态消极，悲观失望，怀疑害怕；

    ◆目标不明确，东飘西荡，没有方向；

    ◆不会时间管理，拖延，效率低；

    ◆没有持续学习，缺乏应变能力；

    ◆行

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