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２０２５年３月护理管理杂志Ｍａｒ，２０２５

·２４８·第２５卷３期ＪｏｕｒｎａｌｏｆＮｕｒｓｉｎｇＡｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎＶｏｌ．２５Ｎｏ．３

·护理教育·

实习后期本科护生职业认同潜在剖面分析及其影响因素研究

刘雨萌，苏欣鑫，何梓铭，陈可，岳彤∗

【摘要】目的探索实习后期本科护生职业认同潜在类别，进一步分析不同类别间的异质性和影响因素。方法采用一般资料

调查表，职业认同量表和情绪劳动量表对北京市、大连市、长春市和呼和浩特市的６所三级甲等医院的３４８名本科实习护生作为研

究对象进行问卷调查，采用潜在剖面分析对职业认同进行分类，再用单因素分析和多元Ｌｏｇｉｓｔｉｃ回归分析实习后期本科护生职业认

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同潜在类别的影响因素。结果护生职业认同可以分为４个潜在类别：低认同波动组（１１．４９％）、中低认同稳定组（４５．４０％）、中

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高认同稳定组（２８．７３％）和高认同波动组（１４．３６％）。性别、生源地和情绪劳动是实习生后期本科护生职业认同潜在类别的影响

因素（Ｐ＜０．０５）。结论实习后期本科护生职业认同存在显著的潜在类别特征，情绪劳动对职业认同潜在类别对情绪劳动影响较大，

为护理教育者和管理者提升护生的职业认同感和情绪劳动表现、促进其未来职业发展提供了理论依据。

【关键词】护生；职业认同；情绪劳动；潜在剖面分析

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中图分类号：Ｒ４７；Ｒ１９２．６文献标识码：ＡＤＯＩ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１６７１３１５ｘ．２０２５．０３．０１２

Ｐｏｔｅｎｔｉａｌｐｒｏｆｉｌｅａｎａｌｙｓｉｓｏｎｖｏｃａｔｉｏｎａｌｉｄｅｎｔｉｔｙｏｆｕｎｄｅｒｇｒａｄｕａｔｅｎｕｒｓｉｎｇｓｔｕｄｅｎｔｓｉｎｔｈｅｌａｔｅｒｓｔａｇｅｏｆｉｎｔｅｒｎｓｈｉｐａｎｄｉｔｓｉｎｆｌｕ⁃

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ｅｎｃｉｎｇｆａｃｔｏｒｓ／ＬＩＵＹｕｍｅｎｇ，ＳＵＸｉｎｘｉｎ，ＨＥＺｉｍｉｎｇ，ＣＨＥＮＫｅ，ＹＵＥＴｏｎｇ／／ＪｏｕｒｎａｌｏｆＮｕｒｓｉｎｇＡｄｍｉｎｉｓｔｒａｔｉｏｎ，２０２５，２５（３）：２４８．

ＳｃｈｏｏｌｏｆＮｕｒｓｉｎｇ，ＤａｌｉａｎＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｄａｌｉａｎ１１６００１，Ｃｈｉｎａ

【Ａｂｓｔｒａｃｔ】ＯｂｊｅｃｔｉｖｅＴｏｅｘｐｌｏｒｅｔｈｅｌａｔｅｎｔｃａｔｅｇｏｒｉｅｓｏｆｖｏｃａｔｉｏｎａｌｉｄｅｎｔｉｔｙａｍｏｎｇｕｎｄｅｒｇｒａｄｕａｔｅｎｕｒｓｉｎｇｓｔｕｄｅｎｔｓｉｎｔｈｅｌａｔｅｒｓｔａｇｅｏｆ

ｉｎｔｅｒｎｓｈｉｐ，ａｎｄｆｕｒｔｈｅｒａｎａｌｙｚｅｔｈｅｈｅｔｅｒｏｇｅｎｅｉｔｙａｎｄｉｎｆｌｕｅｎｃｉｎｇｆａｃｔｏｒｓａｍｏｎｇｄｉｆｆｅｒｅｎｔｃａｔｅｇｏｒｉｅｓ．ＭｅｔｈｏｄｓＡｑｕｅｓｔｉｏｎｎａｉｒｅｓｕｒｖｅｙｗａｓ

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ｔｅｒｎｓｆｒｏｍｓｉｘｔｅｒｔｉａｒｙＡｇｒａｄｅｈｏｓｐｉｔａｌｓｉｎＢｅｉｊｉｎｇ，Ｄａｌｉａｎ