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北京第七实验学校(北京市平谷区国农港学校)2026年在职教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()年前,中国人民志愿军跨过鸭绿江,奔赴抗美援朝、保家卫国的战场,此役打出了新中国国威,也为新中国赢得了和平环境。
A.40
B.50
C.60
D.70
【答案】:D
【解析】1950年10月,中国人民志愿军跨过鸭绿江,奔赴抗美援朝战场。截至2020年是70年前,题干当前时间为2025年,距离1950年已过去75年,不过题目意在考查抗美援朝标志性事件时间距离2020年为70年,因此正确答案与70年相关。所以应选70。
2、如下图所示,长度均为六分之五千米的三个圆形跑道汇聚于点O,若甲、乙、丙三人分别以5千米/小时、8千米/小时、12千米/小时的速度同时从O点出发分别绕三个圈奔跑,则三人再次相聚于O点需经过多少分钟?
A.40
B.50
C.52
D.60
【答案】:B
【解析】先算出三人跑一圈分别用时为(frac{5}{6}div5=frac{1}{6})小时、(frac{5}{6}div8=frac{5}{48})小时、(frac{5}{6}div12=frac{5}{72})小时,求这三个时间的最小公倍数为(frac{5}{6})小时,换算成分钟是(50)分钟,即三人再次相聚于(O)点需(50)分钟。
3、经营者的下列行为中,没有违反我国《消费者权益保护法》规定的是()。
A.某书城规定“特殊商品,售出后概不退换”
B.某商家销售合同中载明“最终解释权归商家所有”
C.某网店声明“定制商品,不适用七日内无理由退货的规定”
D.顾客购买50元商品索要发票,经营者以“小额商品,不开发票”为由拒绝
【答案】:C
【解析】本题可根据《消费者权益保护法》的相关规定,对各选项内容逐一进行分析。根据《消费者权益保护法》规定,经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式,作出排除或者限制消费者权利、减轻或者免除经营者责任、加重消费者责任等对消费者不公平、不合理的规定,不得利用格式条款并借助技术手段强制交易。格式条款、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的,其内容无效。“特殊商品,售出后概不退换”这种规定排除了消费者在一定情况下退换商品的权利,属于对消费者不公平、不合理的规定,因此该内容无效,此行为违反了《消费者权益保护法》的规定。“最终解释权归商家所有”的声明,使得商家在合同解释上拥有绝对的主导权,排除了消费者对合同条款的公平解释权,这对消费者而言是不公平、不合理的,属于无效声明,违反了《消费者权益保护法》。根据《消费者权益保护法》第二十五条规定,经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外:(一)消费者定作的;(二)鲜活易腐的;(三)在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品;(四)交付的报纸、期刊。除前款所列商品外,其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品,不适用无理由退货。所以网店声明“定制商品,不适用七日内无理由退货的规定”,是符合法律规定的,没有违反《消费者权益保护法》。《消费者权益保护法》第二十二条规定,经营者提供商品或者服务,应当按照国家有关规定或者商业惯例向消费者出具发票等购货凭证或者服务单据;消费者索要发票等购货凭证或者服务单据的,经营者必须出具。因此,经营者以“小额商品,不开发票”为由拒绝给顾客开具发票的行为,违反了《消费者权益保护法》的规定。综上,答案是“定制商品,不适用七日内无理由退货的规定”这一行为未违反《消费者权益保护法》规定。
4、组织文化的核心是()。
A.组织概念
B.法律意识
C.价值观
D.道德感情
【答案】:C
【解析】组织文化是指组织成员共同拥有的价值观、信念和行为准则等。在组织文化的众多要素中,价值观是其核心。价值观为组织成员提供了共同的判断标准和行为导向,决定了组织的基本理念、经营哲学和发展方向。它影响着组织的决策、目标设定、员工行为以及组织与外部的关系等各个方面。而组织概念主要是对组织的一种定义和描述;法律意识是关于法律的认知和观念;道德感情侧重于情感层面的道德体验。它们都不是组织文化的核心。所以正确答案是价值观。
5、已经退休的事业单位工作人员若有违法违纪行为且应当受到处分的,()作出处分决定。
A.继续
B.加重
C.减轻
D.不再
【答案】:D
【解析】对于已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的情况,按照相关规定是不再作出处分决定。因为退休人员已经脱离了在职的工作岗位和管理体系,所以不适用针对在职人员的处分机制。
6、下列证明与申请部门对应正确的是()。
A.婚姻关系存在证明——民政部门
B.存单名字错误证
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