电池厂离职管理规范制度.doc

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电池厂离职管理规范制度

一、总则

1.适用范围

本制度适用于电池厂全体员工。旨在规范员工离职流程，确保离职相关工作有序进行，保障员工和企业双方的合法权益。

2.目的

本制度的制定是为了在电池厂日益增长的运营压力下，通过完善离职管理规范，维护企业正常的工作秩序，提升管理效率，同时体现企业对员工的人文关怀，塑造良好的企业文化形象。结合电池厂行业特点，确保技术、信息等关键资源的妥善交接，保障生产经营活动的连续性。

二、离职类型及定义

1.辞职

员工因个人原因主动向公司提出解除劳动合同的行为。在电池厂，由于行业竞争激烈，工作节奏快，员工可能因职业规划调整、家庭因素等选择辞职。

2.辞退

公

初级会计持证人

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