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2025年外派工程师服务合同协议

甲方（派遣方）：[甲方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（接受方）：[乙方公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

工程师：[工程师姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[地址]

现居住地址：[地址]

联系电话：[电话]

电子邮箱：[邮箱]

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就派遣工程师[工程师姓名]为乙方提供技术服务事宜，达成如下协议：

第一条服务目的与范围

1.1甲方根据乙方的需求，指派工程师为乙方提供[具体项目名称或服务领域]相关的技术服务。

1.2工程师的工作范围包括但不限于：[详细列出工程师的具体工作职责、任务描述、技术要求等]。

1.3工程师应按照乙方提出的技术要求和工作标准，独立或协作完成约定的服务任务。

第二条合同期限

2.1本协议有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[期限]。

2.2协议期限届满前[期限]，如双方均有意继续合作，应另行协商签订新的服务协议。

2.3如乙方因项目需要，书面要求延长服务期限，经甲方同意后，可签订补充协议延长本协议期限，延长期限不超过[年限]。

第三条工作地点

3.1工程师的主要工作地点为乙方位于[地址]的[项目名称或部门名称]。

3.2如经乙方书面同意，工程师可到[其他地点]进行现场工作或参与项目。乙方应提前为工程师前往其他地点工作提供必要的协助。

第四条工作时间与休假

4.1工程师在乙方的工作时间遵照乙方的作息制度执行，一般为[工作日]日[工作小时]小时/日，[休息日]日。

4.2工程师在乙方工作期间，享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等法律规定的假期。具体休假安排及审批流程按照乙方相关规定执行。

4.3工程师因私需休假，应事先向乙方书面申请并获得批准，休假期间甲方应按约定支付其基本工资[或约定比例]。

第五条薪酬与费用

5.1甲方作为工程师的劳动关系主体，负责向工程师支付其外派期间的工资。

5.2工程师的基本工资标准为人民币[金额]元/月（税前/税后请注明）。工资支付周期为[月/季]，于每个[周期]结束后[天数]日内支付。

5.3乙方根据工程师的实际工作表现和乙方的绩效考核结果，可向工程师支付绩效奖金/项目津贴人民币[金额或计算方式]元/月（税前/税后请注明）。绩效奖金/项目津贴的发放标准、考核周期及流程由乙方制定并公示。

5.4工程师在外派期间产生的差旅费（包括往返甲方所在地与工作地点的交通费、工作地点的市内交通费）、住宿费（如乙方不提供住宿）、通讯费、人身意外伤害保险费等，由[甲方/乙方/双方按比例]承担。具体承担方式及报销标准如下：

（1）往返交通费：[具体承担方式和标准，如机票/火车票报销上限等]。

（2）住宿费：[具体承担方式和标准，如提供住宿或补贴金额等]。

（3）市内交通费：[具体承担方式和标准]。

（4）通讯费：[具体承担方式和标准]。

（5）人身意外伤害保险：由[甲方/乙方]统一为工程师购买，费用由[甲方/乙方]承担。

5.5工程师应自行承担其在工作地点产生的个人生活费用及其他非工作相关的费用。

5.6工程师薪酬、奖金、津贴及各项费用所应缴纳的个人所得税，均由[甲方/工程师本人]依法缴纳。

第六条双方权利与义务

6.1甲方的权利与义务：

（1）有权对工程师的职业技能、工作态度及履行本协议情况进行检查、指导和考核。

（2）有权要求工程师遵守国家法律法规、乙方的各项规章制度（除涉及甲方利益或劳动合同约定外）。

（3）负责按时足额向工程师支付其工资及相关应由甲方承担的费用。

（4）负责为工程师缴纳其在甲方名下的社会保险及住房公积金（如适用）。

（5）为工程师提供必要的外派手续办理支持。

（6）保护工程师在乙方工作期间的合法权益。

6.2乙方的权利与义务：

（1）有权根据工作需要，对工程师的工作内容、进度提出要求。

（2）应向工程师提供履行职责所必需的工作条件、技术资料、设备设施和信息支持。

（3）应为工程师提供符合国家及地方规定的、安全卫生的工作环境。

（4）应按照本协议约定，向甲方支付应由乙方承担的服务费、绩效奖金/项目津贴或代发部分薪酬、承担的费用。

（5）应建立工程师绩效评价机制，并定期进行评价反馈。

（6）应配合甲方对工程师进行管理和考核。

第七条知识产权

7.1工程师在履行本协议