薪酬等级样表.xls

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2026-01-19 发布于福建
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Sheet3

Sheet2

Sheet1

职等

A实习

B员工

C主管

D经理（店长、部门经理）

E高管（总助、副总）

职级

岗位工资

通讯补助

交通补助

伙食（按实际出勤）

小计

全勤奖

业绩提成

每月绩效奖金

半年奖、全年奖

根据年终个人考评及根据业绩完成情况获得相应等级奖金；

工龄补助

员工转正后从第13个月起发放50元/月的工龄补助，以后每增加一年增加10元，连年累加。

社保

员工转正后公司予以购买劳动保险，个人部分从工资中扣除；自愿不交保险者，公司发放保险补贴500元。

员工生日补助

员工生日之时，公司向生日人祝贺生日，并送100元礼金。

婚庆补助

凡在公司满一年后注册结婚，凭三个月内的结婚证可享有七天有薪假期，并享有相应（600元）的结婚补助；

丧假补助

凡员工的父母、岳父母、配偶、子女等直系近亲属去世，可获有薪假四天，

带薪旅游

公司每年定期组织员工外出旅游

合理建议奖金

员工提供的建议如被公司采纳，公司可根据其产生的效益，一次性予（100元——10000元）的奖励

奖金、业务提成方案另行体现。

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1370.00

1470.00

1570.00

1710.00

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2080.00

2130.00

2220.00

2270.00

2950.00

3250.00

3650.00

4100.00

4400.00

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80.00

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