2022年7月上海市事业单位招聘考试《综合应用能力》.pdfVIP

2022年7月上海市事业单位招聘考试《综合应用能力》.pdf

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2022年7月上海市事业单位招聘考试《综合应用能力》(网友回忆版)

材料一材料二材料三

一把水白菜下锅,趁空闲把萝卜雕成花儿,那边端出锅煲汤……厨房中飘来

阵阵香气。普通的食材在厨师罗师傅手中迅速变样儿。不一会儿,几道菜悉数

摆盘,伴随着罗师傅一声“菜齐喽”,纷纷上了桌,罗师傅是一名“家宴厨

师”。如今,许多人喜欢组织家庭聚会上网上下单厨师上门,互联网“家宴厨

师”应运而生。依托互联网平台,产生了许多像“家宴厨师”这样的新岗位,

新职业,有人选择兼职,利用闲时间增加收入;有人选择全职,锚定新兴领域

大展拳脚。新就业形态的蓬勃发展为劳动者增收致富提供了更多门路,也为他

们的职业发展带来了更多机会。对罗师傅来说,“家宴厨师”是个全新的职业

选择。“年初疫情突如其来,餐厅工作少,我就想着找个活干。”在C市做了

17年厨师的罗师傅一次在浏览本地一家网站时,看到了“家宴厨师”的招聘信

息,当即提交资料报名申请。没想到,一次“无心插柳”打开了一扇新的职业

大门。随着餐饮行业逐渐恢复,罗师傅选择了“双管齐下”——工作日网上接

单,周末到饭店掌勺。网上订单常常把罗师傅的工作日排得满满当当,预约

“家宴厨师”的回头客越来越多。与罗师傅一样选择新就业形态作为兼职的,

还有某工商职业技术学院创意设计学院的学生小周。小周考取Z省首批电商直

播专项职业能力证书,此后便将电商主播作为课外兼职,“直播电商发展很

快,我也会考虑在毕业后将它作为正式职业。”“今年,直播带货成为促消费

的新潮流,目前仅Y市就已有10家大规模直播机构、2000多名主播电商从业

人员超50万人。”Y市人社局负责人介绍。疫情给许多行业带来挑战的同时,

也催生了不少新机遇。新就业形态与互联网联系紧密、灵活性强,不仅提供了

更多的就业岗位,也丰富了职业种类。

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问题一问题二问题三

快速成长的新就业形态给中国就业市场带来了哪些积极变化?(不超过300

字)(15分)

参考答案

收起

1.就业前景更广阔。产生了新职业、新岗位,选择更多元;就业岗位数量增

多,丰富了职业种类,吸纳就业人口,带动新领域发展。

2.就业质量提高。增加了劳动者职业选择,拓宽了增收致富的渠道,为劳动

者职业发展提供更多机会,就业时间、方式更灵活,职业技能更多样。

3.用工形式更灵活。劳动力资源由独占变为共享,采用“用工单位+平台+个

人”的灵活用工形式,合同工成为网约工,工作任务被拆分,通过互联网平台

分包,众多劳动者共同参与承担。

参考答案说明:本道题让作答变化,从“就业前景更广阔”、“就业质量提

高”、“用工形式更灵活”三个方面分别概括了新就业形态发展带来的变化,

符合变化的答题结构,要点之间没有交叉重叠。

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2022年7月上海市事业单位招聘考试《综合应用能力》(网友回忆版)

材料一材料二材料三

党的十九届五中全会提出“支持和规范发展新就业形态”。所谓“新就业形

态”,是指新一轮信息技术革命特别是数字经济和平台经济发展所带来的就业

市场新样态。作为强大的连接器与聚合平台,互联网精准连接了人力资源供需

两侧,减少中间环节,传统工业经济时代用工单位直接独占劳动力资源的用工

形式发生改变,“用工单位+平台+个人”的灵活用工形式取而代之。合同工成

为网约工,众包、网签加盟等就业新形态纷纷涌现。原本招用1个工作人员的

工作,被拆分成10个、100个甚至更多的工序和任务,通过互联网平台分包,

让众多劳动者一起来承担这些任务。例如,C市人社局搭建“共享用工”服务

平台、重点针对餐饮、酒店、旅游等行业以及快递、物流等企业开展“共享用

工”,解决特殊时期劳动力缺口的燃眉之急。国家信息中心分享经济研究中心

发布的《中国共享经济发展报告(2021)》显示,2020年共享经济参与者人数

约为8.3亿人,其中服务提供者约为84.00万人,同比增长约7.7%;平台企业

员工数约631万人,同比增长约1.3%。

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问题一问题二问题三

政府相关部门应当如何促进新就业形态的健康发展?(不超过300字)(15

分)

参考答案

收起

一、完善法律法规设计。明确权利义务关系,夯实用工主体责任;制定或扩充

现有规定,保障合理劳动报酬,休假制度,劳动安全,以及社会保险的健全,

确保有法可依。

二、强化就业培训帮扶。线上线下相结合,为劳动者提供就业指导、培训、咨

询服务;给予就业培训补贴,开展职业技能等级认定,完善职称评审,颁发职

业资格证书。

三、落实部门监管职责。政府搭建平台,规范企业经营行为

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